얼마전 탈조선을 목표로 이직을 위해 휴가를내고 일본까지 다녀왔습니다.
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이력서 내고?면접보고?직무경력서 내고...뭐 그러다가 지난주 최종 채용 통보가 왔습니다.
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문제는 연봉입니다. ?엄청 후려치네요.?신입사원 수준 ㅂㄷㅂㄷㅂㄷ
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사실 신입사원 수준의 연봉이라도 갈 생각이 없는 것은 아닌데 도쿄 근무가 예정되어있어 생활비가 감당이 될라나 하는 두려움 때문에 고민 됩니다.?
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지금 회사가 연봉이 높은것도 아닌데다가 헬반도의 중소기업이라 언제까지 근무할 수 있을지도 고민이기 때문에 적은 연봉이라도 이직을 해볼까 하는 생각이 들기도하고...참 이래저래 고민되네요 ㅠㅠ
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경력직인데 280만엔은 너무 하잖아요 ㅠㅠ
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글을 잊고있다가 와보니 많은 분들이 댓글 달아주셨네요. 다들 조언 감사드립니다.
일단 제 나이는 30대 중반입니다. 이제 곧 후반이 되겠네요. 현재 연봉은 3천 후반대입니다.
다만, 교통비같은게 지원되지 않기에 (상여금도 전혀 없습니다.)?제외하고 일본 급여와 비교한다면 대략 600에서 800가량 연봉이 후퇴하는 셈이죠.
인사담당자와 여러이야기를 나누어 봤지만 일단 제시한 연봉에서 더 올려줄 생각은 없는 듯 합니다.
대강 원인은 두가지로 생각해보았습니다.
1. 일본에서의 근무 경험이 없다.
- "일한 경력은 있지만 일본에서의 근무경력이 없기 때문에 실제로 대화를 하며 적절한 업무를 할 수 있을지 판단이 어렵다. 다만, 신입사원의 경우 연봉 200만엔 수준이지만 넌 경력이 있으니 이정도는 주겠다. 어때?"
2. 경력에서의 패널티
- 현재 회사에 입사 전 장기간 군생활을 했습니다. 물론 군시절에도 IT관련 직책에서 일했기 때문에 경력이 이어지기는 했습니다만 일본에서까지는 그렇게 보지 않을 수 있으니까요.
일단 입사 관련 확답은 이번주 중으로 회신하기로 했습니다.
아직 결혼도 안한 헬조선 노총각(ㅠㅠ)이라 연봉 적어도 뭐 사는데는 문제 없지요 다만 일본에 가게되었을 때 이곳보다 (엔지니어로서) 배울것이 많다면 낮은 연봉을 감수하고서라도 가보고 싶은 생각이 듭니다.
낮은 연봉이지만 한 3년 일하고 나서 에이전트 끼고 이직 하게되면 더 올릴 수 있지 않을까 하는 막연한 생각도 들구요.
뭐, 이번주 내내 일단 고민해보고 결정하면 되니 좀더 천천히 고민해봐야겠습니다.
마지막으로 꿀같은 조언들 정말 감사드립니다~^^
뭐 세후 170이잖소. 그따위 인생. 데다가 인성도 개판들이라서 사람을 학대해서, 퇴근후에서는 음주나 유흥따위 등 뭐라도 abusive한 짓을 하게끔 만들고, 분명 대학생활때보다는 돈이 더 생기지만 있는 족족 나가는 더러운 하루벌어 하루쓰는 인생이지. 그게 직장노예지.
도쿄가서 살아보고, 거기는 환경이 좋아서 방값만 주고나면, 딱히 이상행동따위는 하지 않고, 대학자취정도의 맘으로 살 수 있으면(=물론 자기개발도) 거기 가는게 더 이득임. 뭐 식료품값도 양국이 이제 비슷한지경이고, 조센은 쓰레기임.