1. 시행기간
- 일본 강제징용
-> 1944년 6월(경우에 따라서 국민징용령이 시행된 1939년이라고 보기도 함)~1945년 8월(약 1년 2개월(경우에 따라서 6년))
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 1949년~현재(74년 째 시행 중)
- 진짜 한국 강제징용
-> 1995년(경우에 따라서 방위소집이 시행된 1969년이라고 보기도 함)~현재(28년 째(경우에 따라서 54년 째) 시행 중)
시행기간 면에서 짧았던 일본 승
2. 대상
- 일본 강제징용
-> 일본 국적 보유시민(조선거주조선인 포함) 전부 그리고 여성까지 정신대로 근로소집함
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 한국 국적 보유남자 중 신체등급 1,2,3급 판정자 대부분
- 진짜 한국 강제징용
-> 한국 국적 보유남자 중 신체등급 4급 판정자 등(단, 4급이 93%를 차지함)
대상 면에서도 차별없는 일본 승
3. 선발방식
- 일본 강제징용
-> 모집(채용공고 뿌리면 알아서 오게 만듬)(1939년~1941년), 관알선(채용기업이 관공서에 부탁하면 관공서가 특정 인원만큼 추천함)(1941년~1944년), 징용(말 그대로 강제)(1944년~1945년)
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 징집(1949년~현재)
- 진짜 한국 강제징용
-> 방위병 징집(1969년~1994년), 공익근무요원(사회복무요원) 징집(1995년~현재)
몇 년동안 모집방식을 채택했던 일본 승
4. 급여
- 일본 강제징용
-> 사도광산 탄광광부 월급 83엔(당시, 면장(5급 공무원 상당) 월급 55엔)
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 1985년 병장 월급 4,600원(1988년 최저임금 시급 460원)
1995년 병장 월급 12,100원(1995년 최저임금 시급 1,400원)
2005년 병장 월급 44,200원(2005년 최저임금 시급 2,840원)
2011년 병장 월급 103,800원(2011년 최저임금 시급 4,320원)
2017년 병장 월급 216,000원(2017년 최저임금 시급 6,740원)
2020년 병장 월급 540,800원(2020년 최저임금 시급 8,590원)
2023년 병장 월급 1,000,000원(2023년 최저임금 시급 9,620원)
- 진짜 한국 강제징용
-> 위의 병장월급에서 중식비, 교통비 추가
징용자한테 5급 공무원 상당의 월급을 준 일본 승(한국은 아직까지도 최저임금에 한참 미달)
5. 노동환경
- 일본 강제징용
-> 천차만별(당한 사람 증언을 들어보면 ㄹㅇ 야근까지하면서 죽을 때까지 맞았다는 사람도 있고 매일 보빨하면서 개꿀빨았다는 사람도 있음)
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 천차만별(맨날 참군인처럼 훈련나가고 철책에서 경계근무서는 경우가 있나하면 맨날 침대에 누워서 폰질하면서 군캉스 허버허버 즐기는 경우도 있음)
- 진짜 한국 강제징용
-> 천차만별(풀근 뛰면서 노인/장애인 샌드백 역할 맡는 경우가 있나하면 실근 0분이라서 맨날 게임하거나 유튜브보거나 공부하는 경우도 있음)
둘 다 노동환경 천차만별이므로 무승부
6. 복무기간
- 일본 강제징용
-> 전쟁 끝날 때까지(한 마디로 정해진 기한이 없음)
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 18~36개월
- 진짜 한국 강제징용
-> 6~28개월(그래도 정해진 기한을 채우면 풀어줌)
이건 정해진 기한이 있다는 기대감과 안도감을 느낄 수 있는 한국 승
7. 국제노동기구(ILO) 인식
- 일본 강제징용
-> 강제노동으로 인정
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 대민지원 및 병역특례 등 비군사적 업무는 강제노동으로 인정
- 진짜 한국 강제징용
-> 강제노동으로 인정
둘 다 강제노동이므로 무승부
8. 배상문제
- 일본 강제징용
-> 이미 한일기본조약으로 국가간 배상은 끝났고, 한국 대법원이 한국 기업들이 대신 배상해준다 결정함
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용+진짜 한국 강제징용
-> 배상? 그게 뭐예요? 먹는 건가요?
배상을 해줄려고 노력하는 모습을 보이는 일본 승
9. 각 정부의 반응
- 일본 강제징용
-> 1944년~1945년은 강제노동이 맞으나 이미 배상 끝났다. 1944년 이전은 강제노동 아니고 자발적 참여다.
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 대민지원이다.
- 진짜 한국 강제징용
-> 강제노동 아니다. 군 복무 대신이다.
일부는 강제노동이라고 인정한 일본 승
10. ILO 권고에 따른 정부들의 대처
- 일본 강제징용
-> 이미 한일기본조약 때 배상 끝났다. 그리고 지금은 강제노동 안하고 29호, 105호 전부 비준했다.
- 징병제를 가장한 한국식 강제징용
-> 1년 정도는 반성하고 안할려고 노력은 하지만 금방 원래대로 돌아옴.
- 진짜 한국 강제징용
->군대 보내면 강제노동 아니다. 그러니까 29호, 105호 전부 비준한거다.
군 복무 시키면 강제노동이 아니게되는 마법을 보여주며 반성을 1도 하고있지 않는 한국 패 일본 승
결과
일본: 7승2무1패
한국: 1승2무7패
지금까지도 자국민 상대로 강제노동을 시행하는 국가가 옛날에 강제노동시켰던 국가한테 배상을 요구한다는게 참 웃기는 일이다 ㅋㅋ
