헬조선










http://hellkorea.com/index.php?_filter=search&mid=hellge&search_target=nick_name&search_keyword=%EA%B8%B0%EB%AC%B4%EB%9D%BC%EC%A4%80%EC%9D%B4%EC%B9%98%EB%A1%9C&document_srl=687813 이런 일로 우선 형사게 에서 진술까지 마친 상태구요 지금 수사중 입니다.

피해액은 2200이구요.

일단은 받기위해 수사는 진행 해야지요.

그리고 그 새끼 중국에 도망가 있답니다.

내 신용을 이용해 등쳐서 돈 뜯어낸 그 깡패새끼들..

 

그리고 그 남자는 오래전에 입사해서 수시로 저를 폭행 하거나 괴롭힌 녀석 입니다. 그래서 그 시끼가 작년 10월 달에 그만뒀는데

기어나가서 까지 협박해서 금품갈취 하는 일이 벌어진거요.  

 

그리고 그 중소기업 의 고용주 그 꼰대놈

생산 인력의 부족 이라는 이유로 조폭 전과가 있었던 사람을 데려다 쓴 것이 1차적인 잘못 이네요.

사람이라도 다 데려다 쓰면 다 되는줄 아나.?

사람 한명을 데려다 쓰더라도 사람 봐가면서 써야지.

전과자 까지 데려다 쓰는 것은 있을수도 없는 일이지요. 괜한 나까지 피해를 입게 했으니.

그리고 아무리 시골 촌구석의 조그만한 식당 에서도 왠만한 전과자도 안 데려다 쓸려고 그러는데

사실 거기는 월급도 100만원 채 안됨.

그 깡패새끼들이 만약에 쓸돈 다 써서 줄 돈이 없어서 내가 다 갚아야 된다.

열심히 일했는데 결국 돌아오는게 이 꼬라지냐.? 

일이란 일은 많이 시켜먹을 뿐 아니라

인간대접도 참 좃같은 곳 입니다. 내가 근무하는 회사.

나중에 제가 신용불량자 라는 오명을 뒤집어 쓴다는게 참 억울할 뿐이오.

그리고 전과자 데려다 쓴 그 고용주 꼰대를 법으로 고발 해도 손해배상을 청구 할수 있나요.?

손해배상금을 받을수만 있다면 그만둘 각오로 고발 하지요 뭐. 씨발 그 개좃같은 회사 그만둘겁니다.

하긴 여기 말고 밥먹을데 없나. 뭐.  트러블도 심하고 대인관계 간의 분쟁도 심한 회사 라고

소문난 곳이오.  인격모독 심합니다. 작업중에 핸드폰 못만지게 합니다. 작업중에 화장실 가는것도

욕쳐먹고 가야 됩니다.

회사는 유명하고 크지만 시급도 5700원  나는 부산에 살고 있으니 재직중인 회사를 버리고 부산 김해를 떠나서

저기 시급을 좀 더 주는 천안이나 경기도에 일을 잡는것이 현명할것 같네요.

 

그리고 탈조선 하려면 일본 같은 경우는 절차가 까다로운데 방법이 없을것 같고...

 






  • 해법은 원 글 댓글에서 나와있는데.. 왜 그 당시 바로 주거침입과 공갈협박으로 경찰에 신고하지 않으셨는지 궁금합니다.

     신용불량자 되면 탈조선이고 뭐고 다 끝이에요 행정적으로 사망신고나 다름없습니다. 빨리 공권력에 구제를 요청하시고 이런 글은 대형 커뮤니티에 쓰시면 도움을 좀더 쉽게 받을 수 있지 않을까요?

  • 경찰에 신고는 했습니다. 지금 수사중 이구요. 그런데 그 시끼가 중국과 베트남에 도망가 있기 때문에 지금은 검거가 힘들다네요. 그 시끼가 붙잡혔는데 쓸돈 다 써서 돈이 없다. 그러면 내가 갚아야 되는데 손해배상을 고용주 한테 청구 할수 있냐 그게 문제 입니다.
  • 법률적 도움을 받을 수 있는 커뮤니티에 글을 올리시고 할 수 있는 모든 조치는 다 취해서 꼭 도움 받으시고 회생 하시기 바랍니다.
  • hellrider
    16.06.12
    전과자인줄 모르고 쓰는 경우가 많습니다. 고용주가 범죄기록을 볼 권리도 없고 범죄경력회보서도 직원이 안주면 그만이고 악독한 병신 직원들도 많아서 이런걸로 차별하면 또 노동부에 신고하고 그래서 골치아픈일도 생긴다. 또한 전과자라도 취업에 불이익을 받으면 안되는거라 실제 고용주가 그 사람이 전과자인지 병신인지 객관적으로 알 도리가 없다. 이건 어느 나라나 비슷한데, 문제는 워낙 나쁜넘들이 많은 한국이니까 답이 없는거다. 실제 나이 40넘은 넘들중에 80%는 죄다 적던 크던 범죄경력 한두개는 달고 있는게 현실이다. 하다못해 단순폭행이나 모욕죄,명예훼손죄는 많이 달고 산다. 한국인의 80%는 그냥 전과자라고 보면 된다. 
  • 직원들이나 간부들이 내가 폭행 당하고도 못본척 가만히 방치만 했었다는 증거만 있어도 노동청에 고발해서 손해배상 청구 할수 있나요.? 이자까지 쳐서 받을려구요. 나쁜 고용업주 때문이 이런피해가 발생된 것인데.  회사 유니폼 벗고 그만둘 준비를 하는셈 치고 노동청 에도 고발을 할려고 생각중 입니다. 외국으로 나른 경우는 민사소송을 넣어도 피해금을 못받을 가능성이 크다는데.  이제는 이 개좃같은 회사에 일하기도 싫어지네요. 노동청에 고발 할랍니다. ㅆ ㅂ
  • hellrider
    16.06.12
    증거만 충분하다면 당연히 신고할수 있음. 그리고 손배는 전혀 다른 얘기고, 이런경우 그들이 얼마나 처벌을 받을지는 부정적임. 한국이라는 사회가 공무원들 자체가 자기 이익과 관련이 없으면 절대 일 안함 
    만약 신고한다고 해도 대충 넘어가든지 넘어가자고 할것임.

    이미 이 나라는 끝난지 오래고 답이 없음.
  • 씨발. 제일 열받는 사실 한마디 더 하겠소. 그 자식이 재직중 에서도 일하다가도 현장 주변을 뺀질 거리면서 어슬렁 거리기도 하는반면 허리가 아프다는 이유로 보름정도 연차를 낸 적도 있음. 그리고 추석 연휴전에 선물을 받는데 5만원 짜리 상품권도 그 놈이 다른 선물도 그 시끼가 다 받아갔소. 5만원 짜리 상품권 솔직히 말해서 반장이나 현장 관리자들 만이 받아갈수 있는 거요. 씨발 회사가 왜 이리 좃같은지 힐라이더님도 잘 알아야 됨. 선물 추천을 해주는데 씨발 그 시끼를 추천해서 선물을 다 주는데 열받아 환장 하겠소이다. 아 진짜 개새끼들 갑질도 어지간 해야지. 씨발놈들.. 꼰대 고용주 새끼나 이사나 아주 씨발 똑같다. 똑같애. 응.? 회사 유니폼 벗고 노동청에 고발 하든지 어쩌든지 하겠소.  일단 손해배상금은 받아내야 되니. 모범 노동자 한테 잘해주는게 아니라 전과자 한테 잘해주는게 회사냐.? 이건 씨발 뭐 거꾸로 잖아.?  헬조선 에서는 착하게 살면 진짜 이용만 당하지 이득을 보는건 전혀 없소.

  • 클로에
    16.06.12
    이게 원인이지요.
    특히 범죄경력회보서는 아무나 해 주는 것이 아니고, 법적으로 일반기업은 이런 걸 요구할 권리가 없습니다.
  • john
    16.06.12
  • hellrider
    16.06.12
  • 클로에
    16.06.12
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