1. 일자리가 한정되어 있어서

한국에서는 대기업-공기업에 들어가지 않으면 낙오자가 된다.

이런식으로 일자리가 한정되어 있는 것은 재벌 중심이라 재벌 외에는 규제가 상당해 다양한 일자리가 생기지 못하고 있다 

 

2. 시험만능주의

한국에서는 대입도 그렇고 취업 시장에서도 시험을 통한 방식이라 문제다

그래서 노력하면 다 되는 줄 착각한다 

 

3. 프리랜서, 자기개발 인프라의 부실

한국에서는 아무리 사교육 시장이 많아도 정작 프리랜서들의 일자리가 부족하고 자기 개발을 통해 일자리를 얻는 인프라가 부실하다

 

 

4. 최악의 처우를 받는 일자리가 너무 많아서

경력직에게 너무 터무니 없게 적은 임금을 요구하는 일자리, 단순하게 보이는 잡무인데도 불구하고 공장 생산직 외에는 신입에게는 장벽이 너무 높은 일자리가 너무 많다