박정희 시절에는 transformation leaderhip 번형적 리더쉽이라 해서 , "불가능해보이는" 목표나 비전만 제시해주고 알아서 해오라 그러면, 경제 발전기와 적극적인 FDI와 부족한 경쟁상태에 의해 그러한 "기적"의 성과를 이루고 돌아오는것이 가능했던 시절이고, 그 사춘기성장기 시절은 지나갔는데,
꼰대 이 병신것들이 그시절에서 못해어 나온거야. 무책임하게 구체적인 가이드도 없이 "야, 이거 해와"하고 돌아와서 실패하면 "너 왜 이렇게 한거야?!" 윽박지르는것 밖에 모르지. 또한 넘사벽 목표라기 보단, 하나에 집중하지 못하고 감투 여러개 쓸려고 쓸데없는 병신 짓을 벌이는 정신나간 꼰대할배들이 많은데, 그 일을 성사시키는 과정 대한 구체적이고 노역스러운 책임은 무관한 부하직원들이 억지로 떠맡는 경우가 허다하다.
요즘 1980년대 생 baby burst 시대 아이들은 1960 baby boomer 생들과 다른 정신적구조를 가지고 있다 사실자체를 모르니깐 쥐어짜도 안나오는거지. 일방적인 명령이 안먹히는 세대라는거다. 조센에서 ceo 라고 불리는 새끼들은 당장 찬탈해버려야 옳다.
박정희 시절에는 transformation leaderhip 번형적 리더쉽이라 해서 , "불가능해보이는" 목표나 비전만 제시해주고 알아서 해오라 그러면, 경제 발전기와 적극적인 FDI와 부족한 경쟁상태에 의해 그러한 "기적"의 성과를 이루고 돌아오는것이 가능했던 시절이고, 그 사춘기성장기 시절은 지나갔는데,