これでは?く人の健康や生活が守れるわけがない。平均?業時間が?使協定（月４５時間）を大きく上回る月１０９時間など、牛?チェ?ン「すき家」の第三者委員?は過酷な勤務?態を明らかにした。「恒常的に月５００時間以上の勤務」「?重が２０キロ減った」など?業員の悲痛な?言もある。「すき家」だけの問題ではない。コスト削減や値下げ競?の陰で?業員を使いつぶす企業は後を絶たない。長時間??の解消は社?全?で取り組むべき課題だ。

過?死や?災は年?深刻さを?しており、２０１３年度の?災補償?況によると、精神疾患の?災請求は１４０９人と過去最多だった。２０代と３０代で全?の半?を占めている。通常??で成立した過?死防止法は、過?死の調査?究を行い?合的な?策を取ることが定められているが、長時間??はもともと法律で?しく規制され、違反すると懲役６月以下の刑罰が科されることになっている。?業に?容な社?通念や?く現場の慣行が法規制とはかけ離れた?態を許してきたと言える。

??基準法は１週間の勤務時間を４０時間と定めているが、?使協定を結べば延長が認められ、特別?項付き協定でさらに延ばすことができる。また、長時間勤務に?する?使の?いの多くは、時間外??に?する割?賃金や未?い賃金と同額の付加金の支?いについてだ。??基準監督署の指導や裁判所の判決によって??者側が救?されるケ?スも多いが、刑事訴追に至ることは少ない。

こうした違法行?を監視し調査する役割を?っているのが??基準監督官だ。全?の??局や??基準監督署に配置されている。特別司法警察職員として?質な違法行?の疑いがある企業に?して通告なしに立ち入り調査し、容疑者を逮捕する?限もある。

ところが、先進諸?と比べると監督官の?は少なく、都市部では１人の監督官が３０００以上の事業所を??しているのが?態だ。民主?政?下での公務員削減によって?年の採用人員が半減し、さらに監視機能が弱まっていると指摘される。昨年から?員に?じているが、?行するブラック企業への??に十分手が回っているとは言えない。

監督官?によるチェックだけでなく、企業の自主的な取り組みも必要だ。人手不足の時代に劣?な???件を?いるような企業に就職しようという人は集まらないだろう。

これまでは賃上げや解雇規制が??問題の中心的課題とされることが多かったが、深刻な過?死や?災をこれ以上看過するわけにはいかない。社?全?が?く人の生命や健康にもっと本?で取り組むべきだ。?????
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노동자도 인간이다.! 장시간 노동은 분명히?불법이다.? 한국에서만 가능하지. 청년들이 탈조선을 생각하는 이유 있다.