헬조선


헬조선탈조선
15.10.02
조회 수 523
추천 수 3
댓글 1








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* 한국 인력 시장의 3대 미스터리;

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1. 경력 있는 신입 구함.

2. 나온지 얼마 안 되는 신 분야의 전문가 구함.

3. 도저히 무리일 것 같지만 어떻게든 인력 구해서 채워 넣음.

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언뜻 보면 이해가 안 되는 미스테리지만 어느정도 답은 있음. '돈'이라는 관점에서 보면 됨.

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+ 경력 있는 신입: 다소 경력이 있는 경력자이지만 신입 월급을 받고 일 할 사람

+?최신 분야 전문가: 기존 관련된 분야의 전문가급 능력이 있지만, 신 분야는 모른다는 조건으로 월급 깎고 들어올 사람.

+ 그런 인력이 구해짐: 인력이 넘쳐남.

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끝~*






  • 갈로우
    15.10.02
    헬조선은
    애초에 상호 신뢰가 바닥이고
    정도 라는 개념이 없기때문에

    결국에 가서는 자영업밖에 답이없다는 사실에 도달한다
    단지 그걸 빨리 느끼느냐
    늦게 느끼느냐의 차이란거지

    자영업이 치킨집 이런거만 자영업이 아니라
    스스로 고용한 사람이라는뜻
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