1.결혼하면 어떻게 할꺼야?
결혼해서 아기 낳으면 출산 휴가를 줘야 하는데 회사 입장에서는 그러면 노예를 부려 먹을 수가 없으니 저런 질문 함. 
이를 보면 아기가 있는 노동자들을 얼마나 푸대접하는 지 알 수 있다.

2.야근, 회식 많은데 받아들일 수 있어?
회사 입장에서는 야근, 회식을 해야 노동자들을 효과적으로 부려먹을 수 있는데 그런 노예를 찾기 어려우니까 저런 질문을 한다.
이에 대해 구직자가 야근, 회식 한달에 몇번 하냐고 하면 회사는 한달에 몇번 한다고 하고 받아들일 수 있느냐고 묻는다.
얼마나 x스러운지 

3.외모, 연령 차별 등 기타
얼굴이 못생긴게 뭐가 죄냐? 그리고 나이 든 직원이 직원 되는게 어때서 저러냐?
면접을 준비하는 구직자를 왜 이리 죽이냐?
그러면서 직원이 일 그만두면 일손이 부족하다는 식으로 빼애액 한다.
꼬우면 노동자 대우를 제대로 하던가 왜 남 탓으로 돌리냐?