아까 어떤 글 댓글로도 썼는데

 

대기업이 오히려 신입사원을 잘 뽑지

중소기업은 진짜 신입사원 안뽑는다.

 

대기업은 공채로 뽑으니까 기수가 있잖아

동료들이 있다고. 군대에서도 그러지 제 아무리 선임들이 좆같이 굴어도

동기들 있으면 동기들이랑 버틴다

 

근데 중소기업가면

혼자 버텨야되

 

그리고 중소기업에서 20년씩 썩은 인간들

재정신일까?

애초에 온갖 타락한 짓거리들을 다 보고, 온갖 갑질 다 겪으면서 거기까지간 인간 산송장들이다 그쯤되면

그런 변태새끼들이랑 같이 근무한새끼들은 ? 반송장은 되겠지

그니까 그 집단 생태계가 어쩌겠어 

썩은냄새가 진동을 한다

 

사회초년생이 그 집단에서 버틸라면?

그만큼 존내 빠르게 숙성이되서 시큼한 냄새가 나야지 버티는거

근데 

보통 중소기업 10명 뽑잖아 2명 정도가 1년 버티는거같다 물론 좆같은 회사의경우

그 두명이 어떤 심정으로 회사를 다니겠냐는거지 ㅋㅋㅋ

지가 존내 썩었다는거 지들이 잘알아

수틀리면 바로 다른데간다 돈이 최고다 죄다 이딴 마인드 된다 ㅋㅋ

그러다가 시간차고 나이차고 옆에 와이프 차면 그냥 주저앉는거야

이 시나리오를 중소기업들은 원하지

 

그니까 그런 산송장들이

새파랗게 젊은 신입애들을 가만히 놔두겠니

군대 병장들 2년차 새끼들도 신입이 오면 못잡아먹어서 난리인데

20년차 산송장들이 어캐할까

그 산송장 밑에 반송장들이 어캐할까

송장 주니어들이 가만히 둘까?

 

그냥 특히 취준하는 헬보이들은 잘들어야되

고인물새끼들한테 니들은 동료가 아니야 ㅋㅋ

그래도 나도 동료인데!! 이런 생각하면 진짜 곤란하다

 

니들은 그냥 심심풀이 오징어 땅콩 이정도 라고 보면되는거

 

물론 좋은데는 좋아

사장이 아무리 좆같아도 구성원들이 좋은곳들 있다

그런데 보통 그런데는 없다고 봐야지

 

그러니 경력직을 뽑는거야

기존 고인물들이랑 잘 썩어가면 그만인 존내 썩은 인간

신입들이 못버티거든