요인이 아주 여러가지라서 좀 더 상세한 자료가 필요할 것 같음. 이민 카테고리별 비교라든지, 초기 입국 자본금별 비교라든지, 노인층의 역이민 현황은 어떻게 되는지 등. 저 자료만 봐서는 단순히 인풋이 열등하여 아웃풋도 열등한 것인지(이건 지극히 당연), 아니면 똑같은 출발점인데 한국인만 시망 테크를 타는건지는 알기 힘들어 보임. 또한 노인빈곤률과 대학진학률은 한국 본토도 매우 높으니 크게 이상할 것은 없고.
에? 그런 연봉을 받으려면 STEM 분야로 현지 학위를 수료하고 한국에서도 상당한 경력을 가진 경우에 가능할까 말까라고 생각된다. 직접 경험해본 경우가 아니라면 섣불리 job description만 보고 본인의 경력과 일치한다고 하여 본인을 채용할거라 생각하면 오산이다. 그리고 선진국으로의 이민은 단순히 급여적인 측면만을 보고 가는 것이 아니다.
연봉 10만불/8만유로가 중요한게 아니라 실제로 몇살까지 일할수 있으며 일 안해도 은퇴가 가능한 연금과 무상의료 등의 복지시스템이 있는지, 또 그러한 혜택이 일부 뛰어난 사람만이 아닌 일반적인 보통사람도 고루 혜택을 보고 평온한 노후를 보낼 수 있는지가 더 중요하다.
이런 식이면 한국에서 다들 이건희, 이재용이처럼 되면 이민 안가도 된다는 말과 다를 바 없다고 본다..
아.. 생각해보니 한가지 더 있다.. 일단 한국 가정들은 여자들이 맞벌이를 잘 안 한다.. 가뜩이나 이민자 1세대라 먹고 살기 힘든데 한국인 여편네들은 내가 여기까지 와서 개고생 해서 일하랴? 는 생각으로 한국에서 하던대로 일을 잘 안한다.. 반면에 다른 아시안 국가출신 이민자들은 한명이 돈 벌동안 다른 한명은 추가학업 후 취업시장에 뛰어들거나 그럴 형편이 아니면 둘이 맞벌이는 물론이고, 어느 정도 자리 잡힐때까지 투잡 쓰리잡까지 마다않고 한다.. 이러니 정신나간 한국 여자랑 결혼한 가정은 아시안 그룹들 중에서도 최하위 소득군에 속할수밖에..
성격때매 짤리는듯 Your fired 될사람만되고