결론은 쥬인님에게 이익을 챙겨주지 않은 대역죄인이라는 건데 사실 말이 안 된다. 왜냐 하면 애초에 고용 관계라 하는 거는 정해진 기간, 정해진 시간 안에 특정한 일을 하되 그런 일에 대한 가치를 환산해서 월급으로 보상해 주는 개념이고, 직급이 상향되거나 업무가 변경되는 변수가 아닌 한 일이 늘어나야 할 이유가 없으며, 일이 늘어나서 수익도 늘어난다면 그에 대한 보상도 해야 하는데 짤리지 않기 위해서 억지로 더 많이 벌어야 하는 거는 결국 쥬인님 좋은 일만 시켜 주는 거다.
