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http://media.daum.net/society/others/newsview?newsid=20151125225439467&RIGHT_COMM=R1
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이거 기사보고 진짜 어이가없었다.
사실 기업 인사담당자가 넘들 상대로 배포하는 자료 자체가 신빙성이없다
어떤 기업 인사담당자가 리서치를 성의껏해주겠어
나같아도 혹시나 싶어서 외부로 나가는거는 저따위로 쓸것같네
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인사담당자 입에서 가장중요한게 직업윤리라니 ㅋㅋ 직업윤리같은소리하고 앉았네 ㅋㅋㅋ
윤리가 중요하다는색기들이 노동법 교묘히 피하가는 꼼수만들고, 접대못받아서 하청조지고, 청탁받아서 잘도 사람넣는가보네 ㅋㅋㅋ
윤리따위는 진짜 하등 중요하지않다
한국 대기업들이 윤리따졌으면 헬조선은 존재하지도않았지 애초에 ㅋㅋㅋ 윤리에서 빵터졌네 ㅋㅋㅋ
오히려 윤리따지는 신입들을 걸르면 걸렀지
중요역량 1위가 직업윤리래 ㅋㅋㅋㅋㅋ 존내 코미디네 ㅋㅋㅋㅋ
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학생들의 생각이 오히려 정답
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많이들들어서 알겠지만
인사담당자가 뭐 일일히 학생들 이력서보고 체크하고 누가 그딴짓을해
뭐 물론 하는곳도 있을거지만 ㅋㅋ 과연?
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학점, 학벌, 외국어로 등급컷하는건 이미 상식인데
대체 왜 저런기사를 쓰는걸까 이해가 안가네
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학생들이 저 기사 보고 그거믿고 이력서 저 가이드에 맞춰서 쓰면 광탈인데
범죄지 그정도면
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