1. 우선 공무원 처우가 박살나면서 최근 5년 내 임용자 스펙이 수능으로 따지면 6~7 등급 수준까지 들어옴

ㅡ 솔직히 말하면 70~80년대 공무원들 수준으로 회귀중

ㅡ 60~90년대 임용 공무원들 보면 경계성 지능장애 아닌가 싶은 정도의 인간들이 종종 보임.

 

2. 1과 더불어 업체를 감독해야할 공무원들 기본 수준이 떨어지니 감독을 못함. 본인이 알아야 감독을 하는데

모를 뿐더러. 공부할 생각은 없음. 그렇게 할 이유도 없고. 원래 계속 인사발령나는 공무원 특성상

전문성이 떨어지는데 처우가 점점 박살나면서 그 업무 자체를 공부해서 파고 들려는 사람이 없음 그냥 나 있을때 사고나 터지지 마라라는 식으로 업무에 임함. 용역업체에 돈만주고 사고만 안터지면 본전이니까.

 

3. 행정전산망의 경우 전산직 통신직들이 주로 관리하는데

공무원 처우 박살나면서

기술 전공자는 들어오려고 하지도않음

미쳤다고 행정직보다 못한 대우(승진, 인사, 업무) 받으면서

똑같은 월급받겠음

막말로 코딩한줄 Hello world 그 한줄 출력조차 못하는 전산직들 존나많음. 알고리즘으로 더하기 빼기도 못만듬

무슨 감독을하겠음? 그냥 일했어요? 돈줄게요

행정업무밖에못함. 이럴거면 기술직이 필요하나? 그냥 행정직 뽑는게 좋지

 

기술직 대부분이 자격 가점만있고 필수요건은 아니기에

위에 서술한 6~7등급 행정직 준비자들이 행정직이 어려우면 기술직을 쳐버림

진짜 기술직은 문제 심각함, 비단 전산 통신이 아니라

건축 토목 환경 공업 모든 기술 분야는 수준이 점점더 낮아짐

비전공자 비율은 날이갈수록 늘어남

 

4. 국가 사업의 대기업 참여 제한

123과 더불어 ㅈ소기업만 입찰이 되는 공공사업

특히 소프트웨어쪽은 대기업은 아예막혀있는 상황

1234의 콜라보로 앞으로도 이런일 계속 일어날수밖에 없고 지금보다 더하면 더했지 나아질일은 없음.

 

 

 

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