직원이 중소기업을 그만둬도 인력난이라고 빼액 하지 말고 일자리 그만두고 이직하게 하자
역설적으로 한국의 중소기업이 노동 유연화를 막기 때문
공무원도 시험 폐지하고 해고도 쉽게 해야 함
댓글 쓰기 권한이 없습니다.
-
주휴수당, 월차비를 최저임금에 포함시키고, 그냥 일당바리 무제한 자유로 가서는 공무원도 일당바리로 계약할 수 있게 하면 될 듯. 대신에 임차인권리마냥 고용주가 회사적정 TO를 노동청에 신고하고서는 별다른 이유 없으면 나가기 싫어하는 놈은 TO오버아닌 이상 못 짜르는 것으로.
고용할 때부터 노동청 공식 TO자리인지 오버TO자리인지 공시하게 함. 오버TO로 들어가도 기존의 정규 TO가 나가서 인원이 TO언더일 때에는 맘대로 못 짜름. 정규 TO를 회사매출이나 영업이익률 대비 지나치게 낮게 신고한 기업은 법인세률 증액으로 세금 더 내게 함.
TO 신고제로 정규 TO내에서는 닥치고 자국인 우선하게 하고, 오버 TO만 외노자 고용가능.
회사 법정관리 신청시에도 신고 정규 TO 유지못하는 버러지 회사는 파산절차 밟게 함.
덤으로 정권 바뀔 때마다 한국회사들의 총정규 TO 내가 늘리게 했다고 공약으로 삼아서는 포퓰리즘 고용이 가능하게 함.
정렬
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회 수 | 추천 수 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공지 |
헬조선 관련 게시글을 올려주세요
73 
|
헬조선 | 176737 | 0 | 2015.09.21 |
| 27453 |
4살배기 주택 27채, 16살은 374채..'억' 소리 나는 미성년 임대업자
4
|
헬조선탈조선 | 1085 | 5 | 2015.10.05 |
| 27452 |
헬조선에서 헬조선으로부터의 독립
16
|
갈로우 | 1058 | 3 | 2015.10.05 |
| 27451 |
누가 그러더군요, 헬조선 싫으면 정글가서 살라고.
14
|
blazing | 1205 | 7 | 2015.10.05 |
| 27450 |
정치란 이런것..
20
|
도시락 | 1071 | 6 | 2015.10.05 |
| 27449 |
헬조선의 창립 기념일 식사
3
|
산트 | 1040 | 3 | 2015.10.05 |
| 27448 |
부동산으로 보는 선거..
12
|
도시락 | 1267 | 5 | 2015.10.05 |
| 27447 |
헬좆선 교회 클라스 ㅋㅋㅋㅋ
10
|
너무뜨거워 | 1053 | 7 | 2015.10.05 |
| 27446 |
헬조선 연봉은 웃기다.
|
사회정의 | 1068 | 4 | 2015.10.05 |
| 27445 |
궁금한게있음
4
|
코리아 | 1146 | 1 | 2015.10.05 |
| 27444 |
中과학분야 첫 노벨상 85세 여성학자에 '환호'…'굴기' 자신감
8
|
나는미개한조선놈이다 | 1094 | 3 | 2015.10.05 |
| 27443 |
헬조선에서 성인물과 성매매를 통제하는 이유
5 
|
헬조선노답 | 1081 | 4 | 2015.10.05 |
| 27442 |
헬조센의 정이라 하려면 이 정도는 돼야지^^
3
|
1번깎는노인 | 1038 | 4 | 2015.10.05 |
| 27441 |
남헬조선 vs 북헬조선 전쟁하면
8
|
뻐킹김치 | 1122 | 2 | 2015.10.05 |
| 27440 |
노동 개혁을 외치는 한국의 현실..........jpg
3
|
엉우엉어 | 1073 | 1 | 2015.10.06 |
| 27439 |
서울대학교 중어중문학과 교수의 강연 녹취록
4
|
열심히발버둥 | 977 | 1 | 2015.10.06 |
| 27438 |
헬조선의 선지자.JPG
16
|
정대만 | 1082 | 6 | 2015.10.06 |
| 27437 |
헬조선에서 흔히 착각하는 한가지.(총포관련)
9
|
blazing | 1071 | 4 | 2015.10.06 |
| 27436 |
헬조선 국군 장구류가 노답인 이유?
13
|
blazing | 1085 | 5 | 2015.10.06 |
| 27435 |
책임없는 나라.. 헬조선
5
|
허경영 | 1123 | 8 | 2015.10.06 |
| 27434 |
정 이라는 말에 속으면 안된다..
1
|
도시락 | 1128 | 6 | 2015.10.06 |
