http://hellkorea.com/xe/index.php?mid=board_sFaF59&document_srl=189197&comment_srl=189371
?
위에 글 보고 말이야
곰곰히 생각해보니까
?
헬조선 신민들은 회사에 대한 충성심 이라고 해야되나
그런게 있어
약간 주종관계, 그런 이미지?
그러니까 나를 고용해준것에대한 고마움 이라고 해야되나
노예근성이지, 지가 뽑힐만 하니까 뽑힌거지 무슨 너한테 기회를 준다 그딴게 아니거든
계약관계인거지 주종관계가 아닌거지
?
근데 이상하게 헬조선 신민들은 그렇게 고마워하고 견마지로를 다하겠다 고따위로 자세를 낮추잖아
경쟁에서 승리해서 당당하게 직장생활을 하는게 아니라
무슨 종놈 막내 들어온것마냥 고따위지
?
그런데 중국인들은
그렇게 안하더라?
오히려 더 당당해, 내가 처음왔는데 이거이거 알려줘라
무대응 하잖아 그러면 바로 윗선에다가 메일 띄우는거야
내가 신입이고 뭐뭐를 알아야겠는데 대응이없다, 너도 대응이 없으면 니 위로 메일 보내겠다
글로벌 룰북에 니들이 이 업무 하는거로 되있는데 왜 니들 직무유기하냐
대번에 이래버림 ㅋㅋㅋㅋㅋ?
그러니까 한국인들 그런대응보고 이 어린노무색기가 싸가지 봐라?
그따위대응하는거지 ㅋㅋㅋㅋ?
?
초임색기가 그런다 ㅋㅋㅋㅋ
?
근데 그놈이 특출나서 그러는게 아니라 누구나 다 그래버림 ㅋㅋ
그러니까 이놈들은 상사가 뭐뭐 해라 이래도 아니다 룰북에 의하면 그 업무는 누구누구 가 해야되는업무다
누구누구한테 말해라?
이게되는거지 ㅋㅋㅋ
?
그니까 이게 니일입내 내일입네 말이많지 항상 ㅋㅋㅋ
?
중요한건 그렇게 해서 결론이 도출되면 바로 룰북에 적용된다는거
그러니 글로벌 룰북이 계속 업데이트되고
진화해 나간다는거지
?
시발 헬조선 같았어봐
계속 쫄짜들이 개고생하면서 개판으로 일처리 해나가는거지 ㅋㅋㅋㅋ
?
그러니 중국은 체계라고 해야하나
그게 아주 명확하고
업무 스코프도 명확하니까
책임추궁도 명확하게 할수있는거지
?
헬조선은?
서로 존내 핑퐁하다가
"이건다 우리 모두의 잘못이다. 최고존엄 사장님께 사죄드리자"
이따위가 되는거지 ㅋㅋ
그러니 시스탬도 발전이 없는거
?
그런데 중국도
시스탬 관리가 제대로 되면 시너지가 나오는데
시스탬 관리가 안되니 그걸 이용해 먹는 놈들도 있더라고
?
헬조선은 막무가네로 일벌리니까
일단은 좋아보이는데 안을 파고들면 다 곪아썩은거고 ㅋㅋㅋ
?
그러니까 중국은 룰이 딱 서면
누가됐건 그게 바로 바이블이지 철저하게 지키는데
이건 헬조선 꼰대색기들은
그래 그건 그거고 내법은 내법이다 이지랄을 치는데
한색기만 그지랄을 치면 다행인데
"어? 너도해? 나도 한다" 이래버리니까?
룰북이고 지랄이고 다 개판되는거지
?
똑같은 동양인인데
사고방식 자체가 틀려도 너무 틀려 깜짝놀랐던 기억이있다
?
?
?
?
