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일본의 기업문화가 아무리 보수적이고 파견직 비율이 높아도 일본에서 노인이 취업하는 것은 노인 연금이 너무 적어서 그럴 뿐, 회사 내 차별이 없다는 거 사실이 아니다

그리고 일본의 파견직이 하는 일은 모두 단순 잡무 밖에 안함.

 

역시 일본의 상황을 모르는 블로거 답다