증거

1. 청년팔이
2. 헛소리 제조기

1) 지금 청년들이 시급 9000~10000원대로 인상해라고 하는 거 사실상 임금 정체를 선호한다는 말이 된다.(현재 2022년 기준 한국의 최저시급은 9000원대임)
그렇게 임금 인상할 거면 최소 12000원이라도 인상해야 하지 않냐?

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2) 대다수 사람들이 쿠팡과 컬리에서 일하는 것은 현재 내가 선택할 수 일자리는 쿠팡과 같은 배달 알바 밖에 없어서 그런것이다.(개발자가 일하는 환경과 구별해라.)
https://www.catch.co.kr/News/RecruitNews/296066?SubCode=16


3) 당연한 소리를 가지고 청년들이 선호한다고 헛소리
* 헬조센 모든 직장에 취업할 때 위치가 중요한 것은 당연한 것
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* 채용시 불쾌감을 느끼면 사람이 싫어하는 거 당연한 본능

https://www.catch.co.kr/News/RecruitNews/295932?SubCode=16

* MZ세대의 현재의 확실한 보상 중요시하는 경향 반영한 것으로 보여 

 -> 나이 불문하고 많은 사람들이 임금 높은 곳에 일하는 것을 선호하고 일에 대해 확실한 보상을 중요시하는 것은 당연한 것. 이를 가지고 청년팔이 하지마.
안정적 직장? 그런거 없다.
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4) 스낵, 바, 회사 식당 같은 시설은 한국에 많이 있어서 의미 없다. (한국에서는 임금에 비해 식재료값이 비싸 회사 식당에서 먹거나 배달음식, 편의점 음식을 시킬 수 밖에 없겠지만 일본같은 나라는 이것 마저 사치라고 할 정도로 외식 안한다. 미국, 유럽 국가들 마저 외식 값이 비싸서 외식 못하는자 많음.)

만약에 일본에서 이를 보면 상상이 안되는 일이 될 것이다.(일본인들은 대게 도시락 싸온다. 긴자 남교수에 따르면 옛날 일본 직장에서는 회사 식당이 있었지만 현재는 몇몇 지역 말고는 거의 사라졌다. 물론 상당수의 미국, 스웨덴 직장인들도 도시락 싸오지만 말이다. 미국에도 도시락 문화 있음.)

https://www.catch.co.kr/News/RecruitNews/296060?SubCode=16


5) 말도 안되는 소리
취업 하기 싫으면 창업을 알아볼 수 있는 거 가지고 모순된 통계를 제시한다.
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