A
맨날 비교할때 최저임금이 최고 임금이다. 일본 편의점만 봐도 시급보다 최저임금 보다 3천원 더 준다. 어쩐다..
도대체 편의점 일자리가 최저임금 일자리가 아닌거에요? 최저임금 일자리에서 최고임금 타령하는 사람이 맞다는 이야기를 왜 하는거죠?
그리고, 일본 편의점에 없는 한국에는 주휴수당, 퇴직금 제도란게 있는데.. 왜 이상한 최저임금 비교나 하고 있을까요?
일본 최저임금이 9천원 + 3천원 더줘도 12,000원이고 한국은 주휴수당 포함하면 이제 11,000원인데.... 그리고 경제 2위 대국이랑 경제 10위 국가랑 최저임금 비교를 왜 하고 있을까요? 여기에 퇴직금 포함 하면 12,000원대인데...
또 여기서 무슨 퇴직금 받냐 라고 하는분들... 요새 고용노동부에 신고하면 바로 나옵니다.. 안준다 어쩐다 모자란 소리 하지 마시구요.
중국이랑 한국이랑 비교 해서 중국 최저임금의 2~3배라고 하면 맞을까요?
그리고 한국 퇴직금은 1년에 1개월치 퇴직금인데, 일본은 10년 일해도 퇴직금은 강제가 아니라서 별도로 챙겨주면 3~4달치 급여밖에 못받습니다.
도대체 뭐만 하면 편의점... 중소기업 최저임금이 최고 임금이다 하시는분들....
중소기업에 기술 조금이라도 있는 사람이 최저임금 받고 일하는 사람이 있어요? 최저임금 주면 바로 퇴사 하고 더 많이 주는 곳으로 이직 하면 되지...
뭔 최저임금이 최고 임금 타령일까요? 내가 예전에 일했던 현장직은 5년만 일해도 일당 20~30만원 줘야 인력 겨우 구했는데..
인터넷 키보드나 잡고 최저임금 타령 하니 맨날 최저임금만 받는거라고 생각 안해보셨어요?
B
편의점 알바 최저시급이랑 주휴수당 안주는곳이 거의 대부분일껄요
그나마 신고해서 받아낼 수는 있지만 점주들이 블랙리스트 만들어서
신고자 신상 목록 공유한다고도 하고요
A
최저시급 안주는곳 요즘은 확실히 말할수있는데 절대없습니다.
요즘 20대들 그거 다 알아서 최대 6개월 딱 일하고 노동부 찌르면 돈 다먹을수있어서 사장들도 그냥 다 줍니다.
최저임금 올라서 그 돈 못줄만한곳은 아예 24시 운영 안하고 새벽엔 닫아버리죠. 많이 변했습니다 ㅎㅎ
C
그건 아닌거 같습니다.
- "요즘 세상에 시급 6500원 실화?"…편의점 알바 최저임금 위반 실태
- 편의점 아르바이트 최저임금 위반 폭로. 온라인 커뮤니티 캡처 편의점 아르바이트를 지원하려다 편의점 점주로부터 '시급이 6천500원'…
http://news.imaeil.com/SocietyAll/2...
지방같은 경우는 아직도 최저시급 안지키는 곳 꽤 있습니다.
점주들끼리 블랙리스트 공유해서 보복하는 경우도 있다고 하고 신고하면 CCTV돌리고 로스관리, 폐기 관리,근무태도 같은거 하나하나 다 꼬투리 잡는 경우도 있다고 합니다.
솔직히 나이 어린 초짜 알바의 경우는 자기 권리 못찾는 경우도 많고 지역 사회 자체가 좁고 일자리 부족으로 알면서도 당하는 경우도 많다고 합니다.
C
A님이 요즘은 최저시급 안주는 곳 절대 없다고 단언하셔서 그렇지 않은 증거를 보여드린겁니다.
아직도 최저임금 안주는 곳이 있고 자기 권리 못찾는 사람도 있습니다.
일자리가 부족해서 최저임금 안줘도 일할 사람이 많은 지역도 있습니다.
나이 어린 초짜들은 몰라서 자기 권리 못찾는 경우도 많구요.
알면서도 여러가지 사정으로 호구처럼 당하는 경우도 많아요. 님은 이해 못하겠지만요.
장애인들이나 준장애인들 같은 사회적 약자는 최저임금 못받는다고 회사와 싸울수 없어요. 신고하면 밥줄이 아예 끊겨요.
최저임금을 대놓고 안주는 업주라면 신고에 대한 대응 보복도 준비된 경우도 있어요.
악착같이 법따져가면서 기업과 싸우는 사람도 있지만 대부분의 사람들은 큰 피해액이 아니면 그렇게 싸우지 않아요.
꼭 최저임금뿐만 아니라 자기가 입은 피해액이 소액인 경우에는 그냥 포기하는 사람들 어마어마하게 많아요.
퇴직금 얘기 적어놓으셨는데 퇴직금은 1년을 채워야 받죠. 일용직이나 알바들은 1년을 못채우기 때문에 못받아요.
아웃소싱의 경우도 1년을 못채우는 경우가 많기 때문에 못받는 경우가 많아요.
심지어 공공기관도 1년을 채우지 않고 짜르죠.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
일본 편의점에 없는 한국에는 주휴수당, 퇴직금 제도란게 있는데.. 왜 이상한 최저임금 비교나 하고 있을까요?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
님이 적어놓은 글인데, 한국에선 주휴수당, 퇴직금 받는 편의점 알바는 많지 않아요.
풀타임 근무하는 알바는 드물어요. 1년채우는 알바도 드물어요. 그러니 주휴수당이나 퇴직금받는 편의점 알바는 아주 적어요.
대부분의 편의점 알바들이 받지 못하는 퇴직금과 주휴수당까지 최저임금에 포함시켜서 실제로는 일본만큼 많이받는다는 식의 글을 쓰시는게 더 이해가 안되요.
그리고 경제규모로 시급이 정해지나요?
경제대국 2위가 중국인데 시급이 3천원이 안되는데 우리가 10위니까 중국보다 덜받아야 된다는 말은 말이 안되잖아요.
우리가 10위인데 올해 시급이 9천원이 안되는데 18위인 스위스가 2만9천원이니 우리는 그것보다 많이 받아야 된다고 하면 말이 안되잖아요.
최근들어 경제대국 3위인 일본보고 경제 대국 2위라고 하면서 10위인 한국이 최저임금을 일본을 따라잡으면 안된다는 식의 글을 쓰는 사람들이 생기고 있는게 이상해요. 정작 경제대국 2위인 중국은 시급이 3천원이 안되고 18위인 스위스는 2만9천원인데도요.
C
말을 제대로 해요.
억지를 부려도 말이 되게 억지를 부려야지.
최저임금 안주는 곳 절대 없다고 하는 주장을 반박하려면 최저임금 안주는 증거를 제시하면 됩니다.
거기다 최저임금 보다 더 주는 곳 증거를 내미는건 주장에 대한 반박이 아니라 헛소리가 되는거죠.
최저임금보다 더주는 곳이 있다는게 최저임금 안주는 곳이 있다는 것을 반박할 증거가 아니기 때문이죠.
그리고 세계 경제2위는 중국입니다.
세계 경제 2위 중국의 시급은 3천원이 안되요. 왜 3위인 일본은 만원 넘게 받아요? 님말대로면 말이 안되잖아요.
스위스가 우리보다 경제대국이에요? 스위스가 경제 18위정도 되는데 왜 10위인 한국보다 시급이 높아요?
님 1인당 PPP가 뭔지는 알아요?
1인당 GNI가 뭔지는 알아요?
일본과 한국의 1인당 국민소득 차이가 얼마 안난다는건 아시나요?
최저시급이 GDP 규모로 결정되는게 맞아요?
왜 일본보다 최저임금 많이 받으면 안된다고 우기시나요?
왜 한국이 일본이 못사는 나라라고 착각하시나요?
스위스가 한국보다 못사는 나라예요?
네덜란드나 벨기에, 스웨덴 같은 나라는 일본보다 못사는 나라인가요?
왜 이나라는 우리보다 GDP가 한참 아래인데 우리보다 시급이 높을까요?
왜 중국은 일본보다 GDP가 몇배 많은데 시급이 3천원이 안될까요?
네덜란드가 우리보다 기업들 시총이 높을까요?
네덜란드는 왜 일본이나 한국보다 시급이 높을까요?
중국은 일본이나 한국보다 시총 높은 기업들도 많고 주요도시들 부동산 가격도 높고 부자들도 많은데 왜 시급은 3천원이 안될까요?
정작 최저임금에 목숨거는 분은 님 아닌가요?
최저임금은 이미 확정된거고 님이 최저임금에 반대해도 변할게 없는데 왜 난리실까요?
왜 최저임금도 못주는 능력없는 자영업자들을 위해서 목숨을 거세요?
님말대로 한국이 주휴수당 포함하해서 일본보다 시급을 많이 지급한다면
한국보다 적은 시급을 주는 일본을 부러워하는 님이 일본가서 장사하시는게 정상아닐까요?
1. 최저임금 올릴 생각보다 본인 능력 올려서 최저임금보다 더 받을 생각하라는 주장이나
2. 최저임금에 목숨거는 사업자는 사업하지 말라는 주장이나 뭐가 틀리죠?
1이 맞다고 생각한다면 2도 맞는거죠.
최저임금에 목숨거는 노동자가 잘못된 거면
최저임금에 목숨거는 사업자도 잘못된 거죠.
최저임금 줘도 이력서 많이 온다구요? 그래서 그 사람들이 얼마나 오래 그 회사에서 일하나요? 다 이직하죠?
비전이 없으니까요. 최저임금에 목매는 사업자 밑에서 인재가 버티질 않죠.
왜 님은 님주장에 대한 증거제시와 반박을 하면 횡설수설하면서 욕설만 해댈까요?
횡설수설하면서 욕설만 적어놓는 사람이 문제있는거 아닐까요? 논쟁에서 이길수 없으니 횡설수설하면서 인신공격하는거 아닐까요?
A
점주와의 관계라던가 다른 기타 사정등으로 인해 신고 못하시는분들도 많아요
애초에 최저시급 챙겨주면 되는걸 굳이 이렇게 복잡한 절차에 서로 얼굴 붉히며 싸우고...
시간낭비 감정낭비 등 쓸데없는 사회적 낭비라고 생각해요
https://m.ppomppu.co.kr/new/bbs_view.php?id=freeboard&no=7503976
A님은 세상물정을 몰라요 ㅋ
일본보다 최저시급 높은 거 가지고 따지지 말고 왜 한국 편의점에 일하는 자들 중에 저임금 받는 노동자들이 많은지 생각해보시오
