호봉제 - 현재 실질적인 임금이 증가하지 않는 상황이라 무의미해진 제도. 이거 최저시급제와 겹치는 거 같고?(그리고 호봉제는 애초부터 실현되지 않은 것일 수도 있다. 왜냐하면 그동안 한국은 재벌만 빼면 거의 못살기 때문에 저임금 노동자들이 많았다.)

한국의 기업들은 호봉제를 사회악이라고 하는데 그것보다 연장자를 우대하는 상명하복 꼰머 문화 부터 타파해야 할 것이다. 이것 때문에 한국에서 꼰머가 판친다

주휴수당 - 한국 자영업자, 기업은 휴가 중 급여를 지급하는 제도, 의료 보험 제도에 대해 제대로 이해나 하는지 참 궁금하다

최저시급 - 한국은 지금도 저임금 노동자들이 많고 지역 격차가 심해서 이 최저시급을 지역별로 차등을 두면 더욱더 지역 격차가 커지고 최저시급제도 제대로 지키기 어렵게 되는데 그저 지역별 매출 가지고 판단하는 멍청이가 많네. 그 시간에 지역 격차 부터 해소하지