부의분배에대해서 이야기해볼까한다

 

사실 ..... 헬조선은 빈부격차나 사회적인양극화가 심한국가인데 . 물론 자본주의국가들도 그러한문제점을 갖고있긴함

 

근데 내가 이야기하고싶은건 부의분배가 ..... 단순하게 가난한사람에게 돈 더주고 지원많이해주고 그런 의미가 아니다 .

솔직히 말해서 최저임금인상도 부의분배문제를 해결하는데에 있어서 시발점이 될수있는것이다

세금으로 가난한사람들 퍼주는게 부의분배개념이 아니라는거다 .

 

가난한사람들도 사회적으로 활동하기 어려운사람들도 정상적으로 경제활동에 복귀시킬수있도록 이끌어내는게 진정한 부의분배가 아닌가싶다 .

 

근데 현실은 일자리만봐도 3d일자리들이 많은데 ..... 일하다가 다치거나 죽을지 모르는 그런 일자리가 대부분이다 .

근데 그런 다치거나죽는사건이 터져도 아무도 책임을 안지려한다는거다 . 그리고 안전을 보장할수없다는거다 .

아니 최소한 임금보장은 못해주더라도 , 안전만큼은 보장해줘야 되는거 아니냐

 

안전도 ... 또 돈문제때문에 안된다고 그러고

 

난 그렇게 생각한다 . 부의분배문제는 '안전'에서부터 시작이 된다고 그다음이 임금보장.정년보장.복지보장 일거라고

 

사람의생명보다 돈을 중시하는게 이나라사회적현실인데 ..... 도대체 어떠한문제를 해결할수있을까

생명부터 무시받고 차별받게 되어버리는데 .

 

솔직히 경제적인 차별이 있을수있어도 , 생명갖고 무시하고 차별하면 되는거냐

 

가난하사람이든 부유한사람이든 ... 누구든 생명은 어떠한걸 비교할수도없이 소중한거야