헬조선









운동장이 기울어져 있어서 기계적 평등 하지 말라고 하는데

그러면서 자기들은 왜 기계적 평등 함?

페미들이 하는 대표적인 기계적 평등이 무조건적인 동일 임금 주장임

직종에 따른 임금 차이, 성별간 직종 차이를 무시하고 남자가 임금에 민감하고 그에 따라 특정 직종에 반쯤 비자발적으로 몰리는 기울어진 운동장을 무시하고

오로지 성별만을 기준으로 기계적으로 낸 통계를 가지고 그게 무조건적으로 기계적으로 같아야 한다고 주장하면서

왜 남자 측에서 요구하는 기브앤테이크에 대해서는 기계적평등이라고 비난하고 이행을 거부함?






  • 노인
    18.12.22

    남녀 간 직종에 차이 드립 치며 남녀 임금 격차를 부인하는 자가 있는데 그러면 회사 마다 임금 차이가 생기는 것은 뭐라고 해야함? (같은 직종이라도 회사가 다르면 직원 대우가 달라짐. 게다가 같은 직종이라도 사람마다 임금을 각각 다르게 받음. 남성 많은 직종 마저 저임금 받는 경우 많음. 즉, 같은 직종에 종사하는 남자도 대우 못받는 경우가 많다는 것임. 그거 가지고 능력 드립 치면 신자유주의 재탕해야 함.)

    아무리 페미니즘이 문제가 있어도 크리스티나 호프 소머즈 식의 남녀간 직종 차이 드립은 정말 아니다.
  • 나키스트
    18.12.22
    남녀임금문제는 대개 시장자본주의 문제입니다. 근데 래디컬 페미는 남자탓하는 병크를 자행합니다.
    남녀임금문제와 인종임금문제는 같은 원인에서 발생한데도 페미나 인종운동가나 자본주의적 문제를 못 본다는 것입니다.
  • 노인
    18.12.22
    그러다 보니까 이 기사가 생각나네요

    중국이 시장경제로 나아갈수록 여성 차별은 더 심해졌다
  • 나키스트
    18.12.26

    이미 중국은 마오쩌둥이 사망하고 덩샤오핑이 마오주의자들을 숙청한 이후로 시장자본주의 국가가 되버렸습니다. 공산당이라는 이름을 쓴다고 해서 공산주의 국가라고 하는 것은 이승만 정권 당시 헬조센의 주류정당이 자유당이라고 해서 자유주의 국가라고 하는 것과 다를 바가 없는 헛소리입니다.


    근데 아직도 일베충들은 중국이 사회주의 국가라고 헛소리하고 다닙니다. 그 근거가 시진핑이 마르크스 생일을 챙겨준다는건데 이건 시진핑이 자기 권력 정당화하려고 마르크스를 팔아먹는거지 마르크스의 이론을 이해한게 아닙니다.

  • 쿠소춍
    18.12.23
    ㄹㅇ 자본주의 구조문제인데 기업가들한테 개길 깡이 없으니 만만한 월급쟁이 중하위층 남자한테 화풀이하는 것으로 밖에 안 보임. 남사원이 육아휴가 쓴다는데 기업이 해고 협박하던데 이게 남자 탓? 그리고 노인한테 하는 말인데 직종에 대한 반박을 인정한다고 쳐도 남자한테 어엿한 사회인이 되는 것에 대한 압박(백수 하면 남자가 떠오름), 결혼시 부인보다 수입이 높아야 한다는 사회적 압박 같은 기울어진 운동장은 반박 못하네
  • 노인
    18.12.23

    아무리 역차별이 있어도 기울어진 운동장 드립치면 뭐함? 

    (한국 페미들이 여성 권리 내세우면서 데이트 비용을 요구하는 것은 이들 마저 근본적으로 가부장제에 못벗어났기 때문에 그런것이다. 이는 남성들 마저도 마찬가지.)

    이를 남성탓으로 돌리는 래디컬 페미들이야 욕 먹어야 하지만 임금 불평등이 존재하는 건 사실인데 계열 드립 쳐봤자 소용 없음. 회사 내 갑질을 숨기려는 것 밖에 안됨.
    그러니 남녀 임금 미신 드립칠 바에는 차라리 기득권층이나 자본주의에 대해 뭐라고 해라.(이래서 노동자 권리 개선이 필요하다는 것이다.)
  • 쿠소춍
    18.12.23
    같은 회사에서 같은 직종인데 오로지 여자라고 돈 덜 주는데가 아직도 있나? 90년대 중반 까지는 더러 봤어도 적어도 00년대부터는 걍 없다고 할 수준 아닌가? 그리고 회사마다 임금 다른건 대기업이 돈 많이 줄 재정이 되고 중소기업은 안되니까 그런거지 최저임금 지키는 한에서 성과금이나 기타 수당이 차이나는 것까지 남자탓인가? 직종차이 무시하면 목숨 걸고 일하는 사람들도 평등을 위해서 생명 수당 포기하든가 내근으로 앉아서 목숨 걸지도 않는 사람한테도 생명수당 챙겨줘야함?
  • 노인
    18.12.23
    페이 미투 사례를 보면 여자라고 덜 주는 경우가 있는데도 부인하는 것은 크리스티나 호프 소머즈식 논리에 불과하다.
    그러니 남녀 임금 미신이라는 사이비 이론 믿지 말고 자본주의의 문제점에 대해 생각을 해봐라 
  • 쿠소춍
    18.12.23
    그럼 여자가 취직하기 더 쉽겠네 인건비 아껴지는 가성비 인력이니
  • 쿠소춍
    18.12.23
    아니 그리고 직종에 따른 성별 분포 차이 확실히 존재하지 않나? 고등학교만 가봐도 이과는 8:2 문과는 3:7이었는데 (요즘은 취업이 씹헬이라 이과로 가는 여학생이 많아지긴 한다만)
  • 노인
    18.12.23
    그런데 이공계 출신 남성 마저도 회사에 따라 대우를 못받는 경우가 많은데 문과, 이과 대학 비교 해봤자 의미 없음 
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