한국인 사장 밑에서는 절대 오래 있지 마시고 독립하셔서 사업을 하시든지 그 나라 사장 밑으로 들어가세요.

일본과 중국에 있는 한국기업이 좋은 예입니다.

일본에서는 알바할때 차비 줍니다. 한국인 사장님들은 지키지 않으시는 분들 많습니다.

중국에서는 칼퇴근이 상식입니다.(참 웃기죠?)

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무엇보다 두 나라 모두 한국기업보다 돈 많이 줍니다.

우리나라 기업은 현지 채용과 주재원을 구분하기 때문에

돈을 많이 안줘요.

근데 현지 회사에 들어가면 그 나라 사람들 수준으로 대우받거나 통역이나 번역의 경우 외국인 근로자로서 특별대우 받습니다.

다른 나라로 출장 근무 가도 똑같은 급여입니다.

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워킹홀리데이 준비중이신 분들도 제발 부탁입니다

한국인 사장 밑에서 일하시면 안됩니다.

제 친구가 호주에서 일했는데 완전 새된적 있었어요.

바로 호주인 식당으로 가서 일했고 칼퇴근, 밀리지 않는 봉급을 쟁취했습니다.(이게 쟁취할 거리인가...)

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어느 나라로 가시든! 버릇 단단히 고쳐놓으세요!

'우리나라 사람끼리~' 좆까라 그러세요.

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당신이 사장이 되어서도 마찬가지.

현지인만 고용하세요.

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그게 우리 자신을 살리는 길입니다.?