방법은 딱 하나! 노동 시간을 법으로 규제하기(법정 노동시간 정하는 거다)
1. 오후 6시 이후 일 못하게 함
2. 오전 10시 이전에는 회사 문 안열게 하기
3. 휴식 시간도 주게 한다
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법은 보편성이 있거나 아예 규제대상을 명확히 규정해서 예외를 만들어야하는데
6시 이후 사무실 클로즈로 하면 모든 버스기사 택시기사 술집 방송국 다 마비되거나 불법집단이 됨.즉 모든 야근을 막을 순 없고 초과근로 잔업을 줄이는형태를 추구해야함.법적으로는 최대 노동시간을 정하는게 그나마 보편성을 띄는 법.현재 한국의 법정최장노동시간은 주 52시간인데 법망을 요리조리 피하면 주말근무 포함 68시간 근로. 여기에 포괄임금제로 임금계약하면 헬조선 완성.또 근로중 휴식시간이라는건 한국 법적으로 주어지고 법 자체는 국제기준에 떨어지지 않음. 요약하면 4시간 근로시 30분 8시간시 1시간으로 즉 9시간 근무하는동안 한시간이 주어지는 법임.
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