짜증은 상사가 냈으면서 불평좀 한다고 건방진 새끼.! 라고 하면서 뺨 때리는것도 헬조선 직장문화의 하나다. 이걸 보면 무슨 생각드냐.? 그러고 하기 싫음 그만둬.! 나가라고 새꺄.! 라고. 한다면 그런경우 무슨 생각이 듬.?
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요즘에도 저렇게 괄시하고 폭행이나 폭언하는 곳이 상상외로 많이 남아 있습니다.노가다쪽은 거의 기본이다 싶이 여기면 되고요, 중소기업들을 비롯해서 아마 40%가까이 그럴듯함.그리고, 직장들도 5명이상되면 보통 편을 나누기 일쑤인데, 헬좃센징 성분상 자기덜끼리 편나누어 줄서고, 심하면 그 속에서도 또 편을 나누고 글습니다.그리고, 원청업체의 하청업체 직원들은 원청업체 직원들에게 반말듣고 무시당하는 말을 거의 매일 듣고 일하는 곳도 허다하고요. 심지어는 원청의 과장한테 하청의 사장들이 불려가거나 굽실거리는 것도 아직 다반사인걸로.. 괜히 헬조센이 아니거등여.이런 것뿐만 아니라, 거의 모든 전분야에 걸쳐서 헬스러운 것에 근접하기에 헬조센이 가망성이 없게 비춰집니다.아마 누적된 악습과 제때에 끊지 못하고 누적되온 뭐같은 국가 리더및 지배층들때문에 더 많이 확고해지고 퍼지게 된듯함.
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저는 마지막에 다니던 중소기업 사장이 지분에 못이겨 주먹질도 했었어요. 그냥 레알 미친놈이였습니다. 그런데 별별 이상한 싸이코같은 중소기업이 생각보다 많습니다.저뿐만아니라 제 친구들이나 주변사람들보면 대기업다니는 친구들은 좀 덜한데 특히 중소다니는 친구들의 경우가 헬조선의 정수를 많이 맛보게 되더군요.몇몇분들은 "사장이 때릴정도로 니가 답답하거나 일 못한거 아니야?" 라고 생각할 수 있지만 전혀아닙니다. 사장이 설계 3D를 전혀못하는데다가 도면도 잘 못그리는데 지가 대충 상상한거2D로 찍찍 그어서 주더니 30분안에 3D로 구현하라고 합니다. 그래서 버벅이면서 잘 못하니 주먹질하더군요. 객관적으로 생각해도 말도 안됩니다. 중소기업의 실상은 이렇습니다.그런데도 아직도 헬조선 좋다고 하시는분들은 저는 이해할수가 없습니다.
정렬
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