난 근로자파견법엔 찬성하는입장이다 (물론 조건이있지만)
특히 한국같은나라는 근로자파견법을 꼭 시행해야할 나라임 ...
물론 임금수준은 최저임금의 2배로 해야한다고본다 .. 정직원의 혜택을 받지못하니까 . 그리고 산재처리해서 , 일하다가 다치거나 죽으면 회사측에서 책임.보상해줄수있도록 말이다
파견근로자가 정직원근로자보다 장점이 있다면 그건 ... 회사를 옮기기 쉽다는거다 .
악덕업주가 운영하는회사면 ... 관둬야할가능성이 높으니까 ... 파견법을 적용하고 아까 내가 말한조건에서 운영돼면 ... 유리하지않을까싶다
헬센징정치인들이 과연 내가 원하는조건처럼 파견법을 개정하거나 새로 만들어줄지는 의문이지만
