아시는분 있으면 해결책좀 말해봐요 그런이야기는
안올리는거 같아 금시초문입니다
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신자유주의에의한 독점시장의 고착화로 중소기업과 중산층들이 우르르르 쓰러저가니청년실업(신규채용)에 관한것은 당연 전세계적으로 문제가 되는것이고꼬레아 헬조선같은 경우는 그 도가 지나처서정말 짧은 단기간안에 중소와 중산층을 쑥대밭으로 만들었고 (이명박시절)그 바통을 이어 마지막 회생의 시기였던 작년대선때박근혜를 대통령으로 뽑아줌으로써남은 실마리마저 처참하게 짓밟아놓음.대안이라하면 민주주의 포기하고 (대다수 헬센징의 멍청함때문)한명의 완벽한 지도자에 의해서 바닥부터 위까지 싹다 갈아엎어버리는거 말고는 없을듯.헬조선이 바뀌려면 정치권부터 피바람이 불어야함.부패된관료들 전부다 사형시키고 목매달아서 시청에 걸어놔야하며모든일들을 오로지 옳은 방향으로만 이끌어야함.그래야 해결된다고봄그래서 또 헬조선에서는 불가능한문제. 저런일이 일어날리가없으니.uri나라는 예전부터 지지리도 못살던 가난한나라였고 강대했던 역사가없으며단지 이번에 큰 세계의 흐름에 뽕한번 잘맞아서 잠깐 떠올랐던것뿐.다시 미개한 민족성을 가지고있던 조선말기로 돌아가는것뿐이라고 생각함.유전자가 중요하다고 운좋게 올라왔다가 다시 바닥을향해 내려가는모습은미개한 족속의 한계를 보여주는거같음.
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신자유주의에의한 독점시장의 고착화로 중소기업과 중산층들이 우르르르 쓰러저가니청년실업(신규채용)에 관한것은 당연 전세계적으로 문제가 되는것이고꼬레아 헬조선같은 경우는 그 도가 지나처서정말 짧은 단기간안에 중소와 중산층을 쑥대밭으로 만들었고 (이명박시절)그 바통을 이어 마지막 회생의 시기였던 작년대선때박근혜를 대통령으로 뽑아줌으로써남은 실마리마저 처참하게 짓밟아놓음.대안이라하면 민주주의 포기하고 (대다수 헬센징의 멍청함때문)한명의 완벽한 지도자에 의해서 바닥부터 위까지 싹다 갈아엎어버리는거 말고는 없을듯.헬조선이 바뀌려면 정치권부터 피바람이 불어야함.부패된관료들 전부다 사형시키고 목매달아서 시청에 걸어놔야하며모든일들을 오로지 옳은 방향으로만 이끌어야함.그래야 해결된다고봄그래서 또 헬조선에서는 불가능한문제. 저런일이 일어날리가없으니.uri나라는 예전부터 지지리도 못살던 가난한나라였고 강대했던 역사가없으며단지 이번에 큰 세계의 흐름에 뽕한번 잘맞아서 잠깐 떠올랐던것뿐.다시 미개한 민족성을 가지고있던 조선말기로 돌아가는것뿐이라고 생각함.유전자가 중요하다고 운좋게 올라왔다가 다시 바닥을향해 내려가는모습은미개한 족속의 한계를 보여주는거같음.
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저는 늘 말했던 대로 사기업들 족쳐서 사기업 가게 만들어야 한다고 봅니다. 이게 뭐 대단한 대안 그런 건 아니지만 1차적으로 공무원에 몰릴 수밖에 없는 원인을 제거해야지 경제 문제가 어니 정도 해결되지 아무 것도 안 하고 공무원만 존나게 늘리면 영원히 근본적인 해결이 될 수가 없죠.모든 사기업들을 때려잡는 게 아니라 법을 개무시하면서 지들 좆 꼴리는 대로 쳐운영하고 부당이득 얻는 데 급급한 썩은 사기업들부터 족쳐야죠. 늘 말했던 대로 임금 체불이 일상이고 노동자 개무시하고 강제 야근 회식 시켜서 개인생활 박살내는 등 노동자들 만만하게 보면서 족벌경영하고 낙하산 존나 투입하는 미개한 짓거리 하는 사기업들을 족쳐야 합니다.그렇게 해서 사기업에 다녀도 정상적으로 일하고 정상적으로 돈 벌어서 정상적으로 세금 거두고 정상적으로 국가 운영하기만 해도 공무원에 대한 수요가 대촉 줄어들겠죠.또 공무원도 기존처럼 한 번 시험 합격하면 정년까지 영원히 보장하는 식으로 하는 게 아니고 일반 사기업하고 차별을 두기 위해서 최소 10년간 고용을 보장해 주는 식으로 어느 정도의 안정성을 주는 게 낫다고 봅니다. 지금같이 시험 한 번 합격하면 인생 다 산 줄 알고 설치는 병신 센징이들이 너무 많습니다. 그러다 보니까 잘리지만 안으면 월급 꼬박꼬박 나오는데 누가 일을 하려고 할까요? 결국에는 자리 지키는 데 에너지를 쏟아붓는 병신짓을 막아야죠.일반 사기업이 한 번 계약할 때 최대 5년간 고용을 보장한다고 하면 (중간에 대형 사고 쳐서 잘릴 짓 하는 경우 제외) 공무원은 1회당 최대 10년간 일을 할 수 있게 해 주고 10년 동안 일하면서 성과가 괜찮다 싶으면 공무원 임기 연장해서 10년 더 하고 그렇게 괜찮게 일해서 정년까지 가면 그 동안 (20대 초반에 한다고 해도 최소 30~40년 정도) 일한 대가로 공무원 연금울 주는 게 맞다고 봅니다. 정년 못 채우면 자기가 잘못해서 잘린 경우(억울하게 쫒겨나는 경우 빼고)에는 당연히 연금 받을 자격이 없는 거죠.10년 단위로 장기적으로 고용을 보장해 주고 (사기업과 차이는 둬야 하니까) 10년 동안 성과 평가를 엄격하게 해서 고용 기간을 연장시켜 주는 식으로 해야지 공무원들이 일을 하는 척이라도 하지 한 번 시험 합격해서 평생 보장한다면 안 잘릴 궁리만 하니까요.
정렬
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