근데 웃긴 게 회사 하나만의 문제는 아니지만 뭐랄가 무조건 법으로 하지말라고만 하니까 그것도 문제가 아닌가 싶다. 진짜 직원들 성격이나 하는 짓거리가 인간을 포기해서 깽판치고 그러면 어느 정도 제재하고 하는 건 가능하지만 지금 직원들이 그렇게 깽판치고 다닐 정도로 여유로운 것도 아닌데 무조건 뭐 하지 마라 통제만 하는 게 아닌가 싶다. 맨날 하지 마라 하지 마라 이러기만 하지 정작 해도 되는 걸 하려고 하면 하지 말라 그러고... 법이나 규칙을 좆 꼴리는 대로 만들어서 왜곡해서 쓰는 게 아닌가 싶다.