특히 대기업이나 중견기업에서 많이 나타나는 현상이다만

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한국의 기업에선 과장까지는 능력이 좋으면 올라갈수는 있다

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그래서 과장정도는 패기와 능력 그리고 상식을 갖춘 사람들이 존재한다

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하지만 과장 이상 올라가면 대부분은 병신꼰대들이 많다

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그 이유는?

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직급이 과장까지는 능력으로 올라갈수가 있다

하지만 그 이상 올라갈려면 능력은 중요하지 않다

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그 이상 올라갈려면?

정치력?

꼰대근성?

노예근성?

주인에 대한 충성심?

비굴함,교활함,사기성?

이런게 훨씬 훨씬 더 중요한거다

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아무리 스티브 잡스 뺨을 후려갈기는 능력의 소유자도 위에 말한것 없으면 과장까지만 하고 바로 퇴출대상인거다

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때문에 왠만한 중견기업이나 대기업에서 차장,부장,임원급 이상 달고 있다면?

이 사람은 기본적으로 위에 말한 스펙은 다 달고 있다고 간주해도 무리가 없는거다

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왜 능력있고 상식적이고 합리적인 사람이 그 이상으로 진급을 못할까? ㅋ

반대로 얘기하면 안하는거라고 해도 될수도 있다

왜냐?

상식적으로 생각해봐라

능력있는 사람은 대부분 자존심이 쎈법이다

자존심하고 똥고집은 제발 구분하길 바란다

그리고 능력있는 사람은 당당하고, 돈 몇푼에 양심이나 혼을 팔지 않는법이다

정말 능력있는 사람이라면 말이다

그리고 능력이 많으면 오라는곳이 많다

해외취업도 잘되겠지

더우기 정말 능력이 좋은 사람은 막말로 치킨집을 해도 성공할 가능성이 많다.

( 다른건 모르겠는데, 정말 능력좋은 사람은 뭘해도 잘하는 방법과 노하우를 알고 있더라)?

이런 사람이 미쳤다고 개꼰대 상사한테 충성하고 꼬리 흔들고 그러고 살겠나? ㅋ

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이러니까 기업들에 인재들이 없는거고 인재들이 들어와도 곧 나가는 이유다.

남는건 어디 갈곳도 없고 오라는곳도 없는 병신꼰대들이 주를 이루는거지

즉, 살아남을수밖에 없는 사람들이 살아남는거란 얘기다

이 사람들도 어쩔수가 없다

이렇게라도 살아남아야 먹고 사니까 ㅋㅋㅋㅋ

능력이 없으니 어쩌랴? ㅋㅋ

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그래서 한국의 기업이 가면 갈수록 병신이 되갈수밖에 없는 이유다

삼성의 이건희 이재용이 물건을 개발하고 만드는건 아니잖나? ㅋ

대부분은 밑에사람들이 개발하고 만들어야 하는데 ㅋㅋ 제대로 된 인재가 없는데 뭘로 좋은 물건을 개발하고 만들어 파나? ㅋ

그러니까 대기업들이 죽어라고 땅짚고 헤엄치는 면세점,부동산,유통업 이런것만 하고 자빠진거다 ㅋㅋㅋ

더우기 이런넘들만 남은 곳에서 무슨 노동자의 권리니 권익이니? ㅋㅋ 웃기고 자빠진 기대지 ㅋㅋ

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애초부터 이 나라는 병신들이 살아남는 구조고?

병신들이 만들어가는 나라라는거다?

이러니 뭔들 제대로 돌아가겠나?ㅋㅋ

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