헬조선


hellrider
15.10.26
조회 수 2396
추천 수 22
댓글 14








일단 전제조건은?

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한국은 뭘 해도 개판이라는것 잊지 맙시다?

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뭐 좃소기업이니 뭐니 착취에 개판이지요.?

그렇다고 대기업이나 공기업이 특별히 다른건 아니에요

단지 대기업이나 공기업은 나라의 눈먼돈을 해쳐먹기 쉽다는 점에서 남의 지갑에서 돈을 빼가는게 아니니 상대적으로 쉬워보일뿐입니다. 이 눈먼돈을 무시하지 마세요. 거저 먹는 돈입니다. 마치 마르지 않는 우물입니다. 한국인들이 존재하는 이상은..

그래서 남의돈이니 맘대로 해쳐먹는거고 맘대로 펑펑 써대는것이지요?

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본론에 들어가서

한국에서 중소기업이라도 갈만한 곳이 있긴 있습니다. 찾기가 힘들어서 그렇죠

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회사에서 남의돈 받아가며 일하는데 세계 어느 곳에서?좋은 회사는 없지요

단지 상식에 맞게 계약에 맞게 대우해주는 회사가 좋은 회사입니다

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그런 회사를 고르기 위해선?

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첫째도 둘째도 해외?수출을 위주로 먹고 사는 회사를 고르세요

다시 말하면 고객(갑)이 외국인이라는 얘기지요?

아시다시피, 한국빼곤 왠만한 나라 고객들은 그나마 양반입니다.?

특히 유럽쪽 회사를 파트너로 하는 회사들은 알짜베기 입니다 (북미나 일본쪽은 좀 그렇고..ㅡㅡ 중국쪽은 많이 그렇습니다 ㅜㅜ)?

독일이나 영국,프랑스 북유럽 국가 사람을 고객으로 하면 일 자체가 합리적이고 상식적이라 스트레스가 많이 줄어듭니다

( 스트레스 없는 회사는 세상에 없습니다.)?

그쪽 회사 사람들은 오죽하면 시차가 차이나서 전화를 늦게 하거나 해도 항상 미안하다 통화 괜찮냐? ㅋ 이렇게 말이라도 좋게 해주고 크레임겁니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 말이라도 좋게 해주면 스트레스가 반으로 줄고 피로도 반으로 줄죠 ㅋ

당연히 고객이 양반이면 회사사장도 양반일 가능성이 높습니다

소위 말하면 중소기업이 외국회사와 거래를 트는것( 직거래)도 상당히 어려울뿐더러

유지하는것도 쉽지 않지요. 더더욱 관계까지 좋다면 그건 그런 거래 관계를 구축한?그 회사 사장이 서구적인 합리적 마인드의 소유자및 능력자란 얘기기도 합니다.?

그러니 당연히 회사생활도 합리적일 가능성이 높은거지요?

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그리고 추가로?

주 거래처가 외국에 있으니(특히 유럽쪽) 자연스럽게 그쪽으로 자신을 개발할 기회도 많아지겠지요.

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만약 ONLY 해외 거래처만 두고 수출만 한다는건?

한국에선 무조건 "갑"이라는 얘기입니다

다시 말하면 누가 뭐라 할 사람이 극히 적다는 얘기죠?

당연히 한국에서 구매를 한테니 갑이 되는거고 한국에서 돈을 받을곳이 없으니(수출만 하니까) 당연히 어디서 무슨 소릴 들을 일이 없다는 겁니다. 이건 굉장히 큰 메리트입니다

한국회사에서 사람들이 가장 힘들어 하는게 일 때문이 아니고 사람 때문이거든요 ㅋㅋ

즉, 여기저기 꼰대들때문에 힘든거에요 ㅋ

더더욱 돈이 관여되면 헬꼰대질을 하는겁니다.?

아무튼 한국이니까 한국인하고 아예 접촉을 하지 않을수 없지만 가능한 피할수 있는곳이 좋다는 얘기죠.

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단점이라면?

눈먼돈을 퍼먹는게 아니니까 당연히 굴곡이 있을수 있구요 ㅋ

더더욱 서구적 마인드를 가진 사장과 맞춰 나갈수 있는 마인드를 가지고 있냐의 문제거든요?

전형적인 한국인들은 생각보다 이런거 까다롭고 어려울수 있어요?

왜냐하면 그 정도 회사를 만들어 놓았으면 그 사장은 한국사회에선 미쳤다는 소릴?들을테니까요 ㅋㅋ

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아무튼 중소기업에 대한 이런 저런 성토와 고민을 하는 글이 있길래 잠깐 생각나서 몇자 적어봤으니 참조만 하시길..

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  • 기업국가헬조선
    15.10.26
    임원급이 아닐때 헬조선에서 갈만한 회사를 따지는 것은
    이 지옥이 낫냐 저 지옥이 낫냐를 따지는 것과 같다
    각각 장단점이 있고 장점이 많은 곳도 분명 있겠지만
    본바탕은 결국 헬조선이니까
  • yeema
    15.10.26
    헬조선의 좋은 글이네요
  • 젤 좋은건 초등학교 교사일걸요.... 교대가는게 쉽지 않아서 그렇지요....

    2순위는 지방직 공무원.... 잘 찾아보면 5시에 퇴근하기두....
  • 위천하계
    15.10.26

    정신적 부담이 너무 큽니다. 어른들은 아무리 좆같아도 말은 통하지만, 애들 사이 미묘한 문제들은 해결하기 어려워요.
    괜히 그런 부담을 견뎌내지 못할 사람이 선생님 했다가는 어린애들 망쳐놓습니다.

    초등학교 다녀봤으니 알겠지만, 자기 스트레스를 애들 때리면서 풀어놓는 사람, 겪어본 적 있잖아요??
    "선생님"소리 들어서는 안될사람들,. 많이 봤지 않나요??
    그 사람들이 처음부터 애들상대로 꼰대짓 하려고 작정 했겠습니까??

    적응 안 되는데도 철밥통이란 장점 하나로 버티다보니, 교사 직업에 부적절한 사람들이 꽤 되는거죠.
    멘탈이 상당히 질기지 않고는, 어려운 일입니다.

  • 개나소나 편하다고 인성은 안보고 선생질하니까 항상 문제가 나는겁니다. 선생님이란건 하나의직업이전에 교육자인데 자기편하자고 무책임하게 그냥 교사나하라는소리가 정말 끔찍하고 역겨움
  • hellrider
    15.10.27
    공감합니다
  • 독일계회사, 혹은 독일과 거래하는 회사가 제일 좋은 회사라고 생각합니다
  • 국밥햄
    15.10.26
    공감합니다. 현재 화장품 수출회사에 다니는데 외국바이어들은 헬조선처럼 갑이 되진 않습니다. 주로 너 좋고 나 좋은 일을 제안하죠.

    회사 규모는 전체 5명으로 작습니다만 일에 치이거나 야근하거나 할 일도 없습니다. 그렇다고 제가 외국어를 할줄 아는 것도 아닙니다. 영어 잘하는 사람은 한명 밖에 없는데도 회사 잘 돌아갑니다. 소기업이라도 해외를 상대하면 빨리빨리 근성이 없어서 그런지 기한이 넉넉해지는 것 같아요.
  • CH.SD
    15.10.26
    보통 그런데가 별로 없잖아 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
  • 멋진냠
    15.10.27
    삼성,현대라는 글로벌 기업의 협력업체라면 더더욱 안가는게 좋져. 협력만하고 버려지거든요ㅋㅋㅋ
  • 참고하겠습니다. 좋은 글 감사합니다
  • 뉴오덕
    15.10.27
    이 글 정말 좋은 글입니다. 여기 와계신 취준생들은 꼭 명심하면 좋을겁니다.
    저도 외국계, 국내 시장 중심 중소기업, 수출 중심 중소기업에 영업, 해외영업, 무역 등을 하며 있어봤는데 수출 중심의 중소기업이 가장 나았어요. 고객과의 갑을 관계가 아닌 파트너 대 파트너로 일하는 쾌적함이란!
    다녔던 외국계 회사는 회사내에선 그럭저럭 괜찮지만 고객이, 당연하지만, 헬조산인이죠. 대기업은 안 다녀봐서 모르겠는데 전체주의, 군대문화, 승진을 위한 삽질(아부, 줄타기 등등)으로 업무외적인 스트레스가 많다고 하네요.
  • 일단 그 한국회사의 사장이 반드시 합리적이고 헬조선식 마인드가 아니여야합니다 ㅋㅋ 사장이 꼰대면 수출기업이라하더라도 노답
  • 중소
    15.11.29
    제조업 수출업체인데 참 답답함... 영업부가 참 어떻게 잘하는지 모르겠는데 들으면 알만한 해외 고객사들이 몇있습니다 . 근데 회사에선 맨날 주먹구구로 만들어서 빨리빨리 하란 소리만하고 품질은 맨날 떨어지고. 고객들은 맨날 클레임하고 그래도 이성적으로 대처하려고 하는데 주먹구구밖에 모르는 우리회사는 변명밖에 할줄 모르고 그와중에 사람들은 자꾸 퇴사하니 노하우는 계속 없어지고. 제생각엔 1년내로 망할듯...
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