내가 알기론
자의든 타의든간에 어쩔수없이 공무원이나 대기업 공기업 지원하는걸로 아는데
다 알다시피 먹고살기위해서인데
그런데 먹고살기 위함이지 저기 들어가도 헬조선의 뿌리깊은 폐습은 종합패키지로 있음
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중소기업은 전쟁포로나 다름이 없고 대기업 공기업 공무원은 사노비 공노비랄까
전쟁포로가 과장이 아니다. 실제로 러시아가 전쟁포로 데려다가 무기제조하는데 요긴하게 써먹었다 생활수준은 뭐..
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일자리가 없어서 버려지는 청년들이 너무나 많다.
헬조선 대부분 사람들은 노력부족이라고 하지만, 조금 다른 관점에서 볼 필요가 있지 않을까?
청년들 좀 없어져도 상관없다. 3d직종을?꺼려해서 안한다고? 그럼 외국인 노동자로 채우면 된다.
대기업 공기업을 지원하던 공무원을 하던 진짜 누가 되던지 아무런 상관이 없다.
하려는 사람들은 많고, 그중에서 자기들 입맛에 맞는사람 뽑아서 평생동안 써먹으면 되는거니까. 필요 없으면 정리해고 하고
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고령화속도 전세계에서 제일 높은국가가 이러는게 정말 이해가 안되지만
능력이 있으면 딴나라 가던가 이런 입장이다(실제로 능력자들 이민가잖아?)
쉽게 말해서 학연,혈연,지연으로 얽혀있는?내가족들,?엘리트가 아닌이상 대부분 청년들 필요없다.
난 이렇게 이해함
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뒷받침하는 증거로, 청년들보고 아무 대책도 없이 중동 가라고하는 대통령이나,
청년들 피 빨아먹고 있는 기업들, 비정규직, 시간제, 계약직, 산업재해로 매일 죽어나가는 사람들을 보았을때
현재 청년들은 자국이 외국인 노동자급으로 취급하고 있다고 생각한다.
있어도 그만 없어도 그만!!이맛헬
정부가 대놓고 필요없다는데 이렇게 노력하는 청년들이 많다는게 오히려 신기하다. 난 그시간에 탈조선할 방법을..
탈조선하세요^^
애초에 사회가 노동력으로 필요로 하는 숫자보다 청년의 수가 과잉이기 때문에 생겨나는 문제.
경제학적으로 따지면 '공급이 포화상태라 가치가 바닥인 상태' 라고 볼 수 있습니다.
그러니 수요/공급의 법칙에 의해 자연스레 대우,월급은 바닥이 되는 것이고, 금수저들은 사람을 그냥 쓰다 버리는 소모품 정도로 생각하게 된 것입니다.
사회적 현상의 관점에서 보면.?소위 3포,7포니 하는 상태에 처하게 해서 출산을 막음으로서 수요/공급의 밸런스를 맞추어 가는 상황인 것입니다. 앞으로 현재 2030이 출산율을 극단으로(0.2이하 - 가임기 여성 5명당 아이 하나 비율)낮추게 되면 4-50년 뒤에는 헬조선현상도 어느정도 교정될겁니다.
애초에 규제나 편법등의 방식으로 경제적인 현상을 교정하는 것은 한계가 있기 때문에, 현2030세대는 그냥 답이 없는 끼인세대입니다.
30년 뒤 인구부족문제는?외국인노동자를 받아들이는 것으로 어느 정도 교정이 가능하나, 앞으로의 세계 경제성장률과 헬반도의 발전가능성 등을 종합해볼때, 20 - 30년 뒤를 생각해보면 외노자들에게 헬반도의 경제적 메리트는 급감할것이 쉽게 예측됩니다. 대우도 형편없는데 정작 와보니 태국이나 남미 국가들과 월급도 별반 차이안나네? 이렇게 되면 외노자들이 쉽게 올까요?
이에따라 고급 외노자의 수입은 여의치 않을 것이 뻔하고, 내부적으로도 노예 대우를 개선할 수 밖에 없는 상황이 오게됩니다.