동아일보 사설 중...

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부산항만공사는 사내외의 청탁을 받은 인사팀장이 7급 계약직 3명을 특별채용한 뒤 1년 후 정규직 등으로 전환시켰다. 사장의 구두 승낙을 받았다며 특채 공고도 하지 않았다. 한국산업기술진흥원은 뽑을 사람을 미리 정해 놓고 채용공고를 내서 65명의 지원자를 전원 불합격시켰다. 농어촌공사는 직원들끼리 인맥을 통해 입사 신청을 받은 뒤 면접만으로 2012∼2014년 504명을 특채했다. 감사원이 올해 1∼7월 중앙부처 지방자치단체 공공기관 등 공(公)기관 47곳을 감사한 결과 14곳(30%)에서 적발된 인사 비리 사례들이다.
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노오력한다고 취직이 될 것 같은가?

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