파업해서 좇같은거 맞아.

그런데 회사사람들 이야기를 잘 들어보면 제대로 한건 해서 임금좀 올려라 하고 생각하는 사람들도 많다는거다.

은연중에 할거면 제대로 협상하라는 거지.

솔직히 국가에서 어려울때마다 임금 깎는 제도 랑 대기업 혜택주는거만 존나할때

노동자들 임금 올린건 노조밖에 더 있냐?

그리고 노동조합이 언제 고객들 불만 들어주는 단체도 아니고

품질 떨어지는 거와 노조는 관련이 없다고본다.

품질관련에서는 기업에서 알아서 관리를 해야지.

임근 같은 경우도 좇같이 줬으면 노조가 파업하는 것도 당연한거고

국가가 안챙겨주니까 저렇게 발악해서라도 챙겨야하지 않겠냐.

막말로 파업해야 찔끔 올려주고

안하면 입에 거미줄 치게 되는 사람들도 있는데.