헬조선


블레이징
17.06.26
조회 수 528
추천 수 4
댓글 79








KakaoTalk_20170623_085358113.jpg

 

 

얼마전에 교수님 만나뵈러 간답시고, 뭐 사실 그 교수양반이 존이 맞나 확인 차 반차 쓰고 잠깐 학교 들렀는데 취업게시판에 씨발 이딴게 붙어있더라? ㅋㅋㅋㅋㅋ

 

저게 다들 뭐 하는 직업인지는 알거야. 저거 맥주팔이야 맥주팔이 ㅋㅋㅋ 클럽에서 맥주파는거 말이다 ㅋㅋㅋ 근데 중요한건 저거 정규직도 아니다. 인턴이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 씨발 ㅋㅋㅋ 존나 웃겨서 진짴ㅋㅋㅋㅋㅋ아 하긴 유니클로도 붙어있더라 그것도 찍어올걸 그랬네 맥주팔이가 존나 임팩트가 심해서 한참을 멍하게 보고있었거든.

 

아 참고로 저거 대졸자 한정으로 뽑는거다. 얼마전까지만 해도 국순당에서도 저딴 광고를 넣었다더라고. 진로도 마찬가지고.

 

ㅋㅋㅋ 여기가 어디냐면 부산대학교다 부산대학교 경제통상대. 이 학교와 학과가 얼마나 대단하냐면, 헬조선에서 연세대 상대, 부산대 상대 제외하고 상과대학이라고 취급하는 곳은 없다고 보면 된다. SKY이과하고 어께빵을 치고다니는 수준이다. 외국 나가면 헬조선 SKY는 풉 하고 비웃지만 피누만큼은 존나 인정해준다. 탈조선 한 동문 선배님들이 존나 많거든. 외국서 한가닥씩 하시는 분들이 대부분이고.

 

공공기관의 단장, 본부장 이런 사람들 대부분이 다 부대 출신이다.

 

 

그런 뒷배경을 가진 애들보고 지금 월 80 겨우 받는 맥주팔이, 옷팔이 인턴질을 하라고 등떠민다고?? 그렇게 1년 노오예짓 하고도 정규직이 될지 안될지도 모를 곳에 등을 떠밀어??

 

씨발 이게 말이 되냐???

 

진짜 가지가지들 한다, 근데 이것도 지원자가 존나 많이 몰려서 될 확률도 낮댄다. 어이가 쳐 없어서 ㅡㅡ...

 

그리고 저 노오예짓을 1년을 해도 정규직 채용은 "검토 후" 라 하니, 그게 뭔뜻이겠냐? 안뽑겠다는거지.

 

 

 

진짜 가면 갈 수록 지랄들이 풍년이네, 저런 인재들을 저딴데다 꽂아넣겠다는건 그만큼 인력에 대한 포텐셜을 낮추는 것이 되는거고, 이는 곧 국가 전체적 포텐셜 저하를 불러일으킨다. 고학력에 특수기술을 갖춘 인력이, 그러니까 무역 계약서 보고 수십, 수백억짜리 계약치러 다니는 기술을 배운 애들한테 한병에 3천원 남짓 하는 맥주 팔이 하고, 한벌에 만원짜리 티셔츠 팔이 하라고 거기다 밀어넣으면 그게 나라에 도움이 되겠냐고.

 

이건 국가 전체적 포텐셜에 엄청난 악영향을 미치게 된다,

 

이런 애들이 희망을 잃으면 국가 자체가 희망을 잃어버리는거라고.

 

 

그와중에 그런 애들 잡아다가 저딴, 고졸새끼들 중에 아가리 좀 잘 터는 양아치 새끼들이나 하는 짓거리를 시키려 하다니 진짜 가관이네 씨발....다 쳐 죽여버릴까 저 개 씨발새끼들 진짜...

 

스카이, 지거국은 미국으로 보면 아이비리그나 UC시리즈 대학이다. 이런애들에게 월 80만원 주는 맥주팔이, 옷팔이, 보험장사 시킨다는거 자체가 존나 웃긴거다. 애초에 학교에서 저런건 걸러야된다는걸 말하는거다. 차라리 탈조선을 유도하는 유학이나 해외 인턴 포스트가 붙어있어야지. 아니냐??

 

하다못해 용접, 차량정비기술, 목공 등의 특수기술, 물류관리사 이런걸 소개하고, 탈조선에 도움되는 IELTS같은 시험을 치라고 알려줘서 애들에게 탈조선을 할 기회를 만들어주는게 맞는거라고. 학교 새끼들이 업체에서 돈 쳐 받는다고 마구잡이로 광고를 쳐 올리면 안되는거다.

 

내 말이 틀렸냐??






  • 실력이 없는 애들이 많으니 맥주팔이에 지원자가 많은거고 그게 곧 피누 수준을 나타내는거지
    SKY에 저런게 붙겠냐? 정신승리하는 꼬라지하곤...

  • 니는 대학교가 그래서 서연고는 대냐?ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 블레이징
    17.06.26

    스카이에도 붙어있드라 ㅋㅋㅋ 스카이, 지거국은 미국으로 보면 아이비리그나 UC시리즈 대학이다. 이런애들에게 월 80만원 주는 맥주팔이, 옷팔이, 보험장사 시킨다는거 자체가 존나 웃긴거다. 애초에 학교에서 저런건 걸러야된다는걸 말하는거다. 차라리 탈조선을 유도하는 유학이나 해외 인턴 포스트가 붙어있어야지. 아니냐??

     

    하다못해 용접, 차량정비기술, 목공 등의 특수기술, 물류관리사 이런걸 소개하고, 탈조선에 도움되는 IELTS같은 시험을 치라고 알려줘서 애들에게 탈조선을 할 기회를 만들어주는게 맞는거라고. 학교 새끼들이 업체에서 돈 쳐 받는다고 마구잡이로 광고를 쳐 올리면 안되는거다.

     

    내 말이 틀렸냐??

  • ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ또라이헬조선 일뽕이나 까는 한심한작자여

     
    이런놈은 조용히 블라인드걸자 ㅎㅎㅎ
  • 블레이징
    17.06.26
    아니 뭐 그렇게 볼 수는 있겠지, 내가 글을 존나 오만하게 써놨으니까. 근데 진짜 내가보기에도 저건 아니다. 애들한테 IELTS같은걸 치게해서 외국에서 인정받을 수 있는 길을 열어줘야지, 지금당장 학교에서 업체가 돈 쳐 꽂아준다고 저딴걸 올린다는거 자체가 존나 웃긴거지.
  • 교수들중에서 기업한테 로비먹는애들 많아 대학원 들가보면 알수있다 ㅎㅎ
  • 블레이징
    17.06.26
    진짜 가관이다 ㅋㅋㅋ 대학은 헬조선의 기업 그 이상으로 존나 더러운 곳이라는게 수박겉핥기식이지만 그래도 어느정도 체감이 된다 ㅋ
  • 니가 쓴 글하고 앞뒤가 안 맞잖아
    SKY 어깨빵치고 수백 수천억기술을 배우는 인재가
    왜 저런걸 지원하냐고?

  • 블레이징
    17.06.26
    이 학교에서 지원한댔냐? 내가 저기 지원자에 부대 비율이 얼마나 되는지 알게뭐냐? 애들도 존나 저 광고보고 웃겨서 비웃고 가더라. 부산대에서 지원자가 많다는게 아니다.
  • 그럼 직접 교수한테 그렇게 말하던가
    여기선 쎈 척 존나하더니
    현실에선 입 다물고 방관만 하나보네
  • 블레이징
    17.06.26
    미안하다 내가 아무 관계도 없는 교수한테는 뭐라 못했고 아예 학과 사무실하고 취업지원센터에다 뭐라했다.
  • 허허.. 아직 헬조선 헬센징의 생리를 잘 모르시는 듯.

     
    블레이징님의 이야기 맞으세요. 
    예로 외국에서 유학을 한 유학생들도 외국회사의 본사에서 일하면 그냥 외노자이죠
    외국계 기업의 한국지사에서 일하는것이 가장 널럴하고 대접받고 사는 길입니다.
     
    SKY들은 한국 대기업, 공기업, 정부기관에서 일을 하는것이 최고 대우를 받죠. 이분들은 외국에 나가면 오히려 피를 보는 경우가 흔합니다. (말을 엉청잘하는 경우가 아니라면)
     
    반대로 부산대같은 경우 아무래도 국내에서는 SKY에 밀리니 (유학생도, 동경대, IVY정도가 되어야 밀리지 않습니다.)
    탈조선을 하면 목숨을 바쳐서 일을합니다. 
    그들에게 Back to Chosun은 죽음이니까요.
     
    헌데 트릭이 있습니다. 이런 분들 일하는 직장은 구글이나 마이크로 소프트, 보잉, 모건스탠리 미국본사는 아닙니다. 
     
    여기는 미국인들 끼리 치고박고 거기에 인도, 중국에서 나는 노밸상 따러 보냈수다. 이런 놈들이 바글거리는 곳이다 보니 힘들죠.
     
    그리고. 부산대를 나왔어도 나중에 미국에서 대학원을 좋은대 가면 됩니다. 최종학력이 중요하고. 그리고 대부분 한국과 관련이 있는 회사들입니다.
  • 단지 여기서도 학력부심을 부린다는것이..좀
  • 블레이징
    17.06.26
    흠...하긴 글의 내용이 좀 오만하게 쓰여지긴 했습니다, 바꿔봐야겠군요. 제가 두려운건, 저런 잠재적 국가 기반이나 다름없는 애들을 저딴식으로 쓰려고 무분별하게 광고를 올렸다는거 자체가 이해가 안되는 부분인거죠.
  • 맞아요 뭐 상대적이겠지만 지원하는 사람들은 지원하겠지만 정규직 전환으로 쓸 것도 아니고 인턴으로 세일즈 하다가 쫓아내는 다분 조롱기가 보인다는 것이 문제죠 그리고 직업귀천 의식은 개인성향이겠지만 
  • 그러니까 헬센징의 문제가.

     
    학교의 특성과 장점 단점을 이야기 하지는 못하고 보통은 서열과 부심 뿐입니다.
     
    님의 글을 잘 읽어보세요. 여기서 한 이야기가 모두 담겨저 있습니다. 
     
    물론 왜 님이 그런 이야기를 한지는 100% 이해를 합니다. 불반도에 지방명문대 처럼 아리까리한것이 없죠. 진짜 탈조선하면 200% 능력을 봘휘하시는 분들입니다. SKY들은 따땃한 안방들이 어울리구요.
     
    지금 청소하는 인턴쉽에도 서울대생들이 오는 경우도 있습니다. 너무 우울해 하지 마세요.
     
    대학때는 저런 알바나 인턴쉽도 문제없죠. 어차피 불반도 인턴쉽이라는 것이 복사하고 커피타고.
    단지 졸업하고도 저짖을 하는것은 미친짖일것 같구요. 
     
    그리고 분명 SKY는 저러지 않을것 같은데, 부산대를 무시하는것 같은 기분이 들어서 그러신것 이시고.
     
    허나 장담을 하는것은 그래도 하이네켄 코리아 입니다. 무학소주 이런곳 아니잖아요.
  • 블레이징
    17.06.26
    아 제가 한가지 안내를 덜 드린게 있네요. 저 인턴은 졸업자 or 졸업예정자에 한해서만 모집합니다. 탈조선에 전력으로 투자를 해야 할 시점에 저딴 저질 광고를 올려놓은 것 이지요...아 그리고 얼마 전까지 국순당에서도 저런 인턴을 모집했다고 합니다 ㅎㅎ...
  • 오잉? 인턴십을 졸업자와 졸업예정자에게? 그것도 술판매를?

     
    아니 대학생때야, 게이클럽에 콘돔파러가는 것도 하지. 
     
    졸업자에게?
     
    허나 성격이 맞으면 잼있을 수도 있다. 영업을 넘 하대하지 말아라.
     
    그리고 술회사들에서 꽃은 영업과 마케팅이다. 넘 이상하게 몰아가지는 말것.
     
    그나마 하이네켄이니까 이런말 한다.
  • 이걸 보니까. 문제가 인턴을 하구서 마음에 들면 고용을 하겠다는것 같은대.

     
    불법까지는 아니고, 외국계 회사들도 그만큼 빨리 헬화 된것같다.
     
    생각이외로 하이네켄 같은곳은 좋은 신입을 뽑기가 생각이외로 만만치가 않을꺼야.
     
    그러니까 이런 편법을 쓴것 인디. 한마디로 신입을 뽑기 위한 Pool을 늘리는 편법이고,
    보통 인턴이 3개월 편하게 멍하니 있다가 가는 일인디. 
    1년 굴려먹구서 그중에서 뽑는다는 생각 아니냐?
     
    헌데 헬조선 불반도 회사들이 다들 이럴껄? 달리 불반도 이냐?
  • 둠헬
    17.06.26

    말만 외국계지  요직은 다 한국 출신일걸? 얼굴마담으로 지점장정도나 본사국가출신이던가하겠지 ㅋㅋ 한국놈 대가리에서 나온게 분명하다 이건 

  • 외국계회사의 약점이죠. 

     
    Country/branch manager의 인종에 따라서 유사 외국계이냐, 진성 외국계이냐.
     
    외국계 회사도 헬센징이 manager이면 피해야 함.
  • 둠헬
    17.06.26
    http://www.cosmopolitan.co.kr/article/RetArticleView.asp?strArtclCd=A000002404&strFCateCd=AIAC 찾았다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 둠헬
    17.06.26
    맥주팔이 저거 혹시 마트에서 판촉하는 아줌마 그거냐? 
  • 블레이징
    17.06.26
    바로 그거다!! 다만 이건 클럽에서 그 짓거리 하는거지 ㅋㅋㅋ
  • 둠헬
    17.06.26
    아니 초졸새끼도 할수있는걸 대졸을 받는다고..? 하이네켄 인사부 사람들머리 괜찮아..? 
  • 블레이징
    17.06.26
    걍 세상물정 모르는 애새끼들 시간낭비시키고 열정페이 시키려는거지. 놀라운건 저게 재학생이 아니라 졸업생 한정해서 뽑는거다 ㅋㅋㅋ
  • 둠헬
    17.06.26
    아무리봐도 그냥 쓰다가 버릴새끼 찾는거로 보임. 정규직 이런거 말로만 한다해놓고 다음 졸업시즌오면 다 정리하고 새로운새끼들 뽑겠지? 
  • 단순히 인턴만 뽑으려고 저지랄하는 거면 진짜 쳐죽일 새끼들이죠. 정규직이면 조금이라도 신경쓸지 몰라도 대놓고 며칠 써먹을 놈들 뽑겠다고 저지랄하는 거면 진짜 극혐입니다.
  • 블레이징
    17.06.26
    참고로 대졸자 전형입니다 저거. 초대졸 뽑는건데 졸업생에 한해서 뽑는거죠.
  • 기껏 4천~5천만원(순 학비만 계산) 이상 들여서 대학 다녔는데 (정확히는 대학 같판 획득) 저딴 데에 며칠 쓰다 짤릴 인턴을 가겠다는 게 미친 거죠. 근데 아이러니인 게 지금은 저거라도 간다고 지랄한다는 게 문제입니다.
  • 이게 블레이징님 생각만큼 나쁜 게 아닐수도 있습니다. 

    애초에 SKY나 지거국 정규 학생(혹은 졸업자)을 대상으로 모집한다는 것 자체가 아주 하급 직종은 아니라는 걸 의미하는데, 서빙 일이나 웨이트리스 일이라면 님 말씀대로 애초에 지거국이나 인서울 정규 상경계 학생이나 정규 졸업자를 넣는 것 자체가 헬조선이라도 절대 수지타산이 맞지를 않거든요. 
     
    아마도, 저 일은 제대로 된 하이네켄 회사의 정규 마케팅 부서일 가능성이 매우 높고(또 그렇지 않으면 이상하고), 단순히 경험용 인턴으로 다녀오기에는 괜찮을 수도 있겠지요. 일단 이런 회사들도 야매로 운영되는 세일즈 맨 따위가 아닌 제대로 된 정규 마케팅부서는 유능한 인재를 요구하고 가능하면 좋은 사람을 뽑고 싶어하니까요.
     
    그냥 노답인거 맞네요. 제가 잘 몰라서 잘못적었던듯 ㅎㅎ
  • 둠헬
    17.06.26

    기업한텐 무학력자 기준으로 고학력자 쓸수있는 가성비 ㅆㅅㅌㅊ인데 뭐가 수지타산이 안맞냐? 영업부 좆같은건 전 기업공통이고 거기다 제대로 된 정규직 사원 뽑을거면 저런 광고 안해도 알아서 ㅆㅅㅌㅊ 스펙가진새끼들 바글바글 몰려오는데 저런걸 냈다는건 좆병신 자리라는거지 

  • 그렇군요. 정보 감사합니다.

  • 식견도 짧고 입 더러운 양아치가 리아트리스한테 악플다넼ㅋㅋㅋ
    무식하면 용감하다는게 뭔지 보여준다

  • ㄴㄴ 괜찮아요 오히려 밑에 헬둠님이 올려준 거 보고 실상을 이해했음요.
  • 둠헬
    17.06.26

    http://www.yongin.ac.kr/community/event/view/79478 이거 용인대 붙은 내용인데, - 공석 발생 시100% 인턴 중 채용

    - 계약만료 시점 우수 평가결과 시, 정규직 전환 가능 

     

    이게 함정이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 평가결과 씹창으로 내고 인턴으로 쓰다 버리겠지 

    정규직 신입 초봉(연봉3천만원대) < 정규직이 됐을때 이야기겠고 1년 자체 계약직으로 시작하니 1년뒤에 자르고 딴놈 채워넣겠다할꺼다 

    - 공석 발생 시100% 인턴 중 채용

    - 계약만료 시점 우수 평가결과 시, 정규직 전환 가능 < 애초에 정규직새끼가 나가야 전환된다는말임. 만약 밑에적은 정규직 3천초봉이라면 어떤 미친새끼가 나가겠냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 그렇군요. 그냥 대졸자 쓰고버리려는 노답이 맞네요.
  • 둠헬
    17.06.26
    저중에 그래도 전환된다는 시범케이스로 몇명은 될지 몰라도 열에 아홉은 나가리인게 틀림없다. 영업부인만큼 판매실적가지고 물고늘어질거 뻔한 레파토리 
  • 게다가 인턴도 남들처럼 방학에 2-3개월만 하고 대충 이력서에 한 줄 적어서 나가도록 하는 거면 몰라... 그것도 1년이니 인턴용으로도 가성비 최악이네요. ㅡㅡ

    이건 부려먹을 노예를 찾는 게 맞고, 그냥 대학게시판에서 뜯어내야 할 수준인듯.

  • 둠헬
    17.06.26
    총사원수 113명 13년도 기준으로 일년에 한 10명정도늘어난듯. 끽해야 다 정규직이라 쳐도 200이 안된단말인데 대학마다 저렇게 붙여놨으면 인턴꽤나 몰린다 봐도 그중에 하이네켄이 계속 흑자 및 성장을 유지한다는 조건하에 10명이 안되는 놈들이 정규직 전환의 '가능성'을 점쳐볼 수있는데 이미 제한 조건 중에 정규직이 나가서 빈자리에 꽃아준다는 조건을 붙였기 때문에 사실상 정규직중 누군가 나가지 않는 이상 불가능에 가깝다 보면될듯 요즘 시대에 나간다하더라도 몇명 안될꺼고 
  • 헬조선 노예
    17.06.26
    헬둠님 헬포인트 10 획득하셨습니다. 헬조선에서 행복한 하루 보내세요^ ^
  • 그래서 저게 노예구인공고인거죠... 그나마 정규직 된다해도 200 x 12 에 세금더해서 2600정도인데 별로 많지도 않은 그거받자고 1년동안 노오예짓 해야 되니 당장 뜯어내야 할 답정너급의 구인공고네요..ㅡㅡ
  • 둠헬
    17.06.26
    200은 총사원수가 200명도 안된다는 말임. 우리가 생각하는 그 정규직 숫자말이야. 대학마다 저런거 뿌렸으니 수천명 좆소 임금으로 부릴 노예들이 몰려올테고, 1년 근속해도 정규직 중에 나가는놈이 없어 안타깝지만 미안하게 됐다. 하면 끝남. 처음부터 조건이 그랬으니까 ㅋㅋㅋ 운좋게 나가는 놈 한둘 생기면 그거 가지고 이봐라 정규직 전환 해준다니까!! 하면 띨띨한 넘들이 그거 보고 또 몰려오고 그러겠지 
  • 그렇군요.
  • 둠헬
    17.06.26

    자기개발 지원 
    젊은 사람들이 많아 재미있는 분위기에 사내 이벤트 대외 이벤트가 많음 
    팀에 따라 다르지만 자유로운 분위기 (휴가 등) 
    능력있다면 직급 대비 큰 업무를 맡고 인정받을 수 있음
    단점
    회사 모양새가 갖춰지지 못한 것이 장점이자 단점 
    팀장급이던 사원급이던 이직율이 높아 조직이 안정적으로 운영되지 못함 팀장 팀원 복불복에 따라 인생이 바뀜 
    모든 면에서 변화가 많고 빠름 
    회사용어는 모두 영어 
    책임감있고 잘 하는 사람에게 업무몰빵 매일 야근 반면 대충 다니려면 대충 다닐 수도 있음 
    근거없는 승진체계 인사체계
    경영진에 바라는 점
    종업원에게 진짜 관심을 가질 필요가 있음

    이 기업을 추천하지 않습니다


    .ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 둠헬
    17.06.26
    https://www.jobplanet.co.kr/companies/3992/reviews/%ED%95%98%EC%9D%B4%EB%84%A4%EC%BC%84%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84 그냥 여기가서 평가한번 봐라ㅋㅋㅋ 
  • 둠헬
    17.06.26
    2014년에 잡코리아에 등록된 기업정보 보니까 소기업, 총사원수 140명안됨 <아마 애들이 정규직일거고. 인턴급여보니까 120~150 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 스펙 안좋아서 저런데 일하다 데였나?
    존나 부들부들거리넼ㅋㅋ
  • 둠헬
    17.06.26
    이새낀 뭐지??? 너 같은새끼가 쳐다도 볼수 없는 외국계 대기업에 있으니까 니 앞가림이나 잘해라 ㅋㅋㅋ 
  • 외국계 대기업이면 갈로우처럼 시스템을 들먹이며 반박했을텐데 왜 안함?
    그냥 좆소아니냐
  • 둠헬
    17.06.26
    이름 가르쳐줘 ? 미국 스위스포트다 병신아 ㅋㅋ 
  • 스위스포트 하청에서 외노자짓 하셨구나
  • 둠헬
    17.06.26
    너같은 쓰레기들이나 다니는 조선 하청기업이 미국에 있는줄아니? ㅉㅉ 
  • 허언증 오지네
    갈로우가 한 말 영작 해봐라
    아..알파벳은 처음이지?
  • 둠헬
    17.06.26
    your mother is bitch and you re son of bitch. 
  • 영어도 못해 수준도 떨어져
    그냥 취직 못 하는 밥벌레새끼였네
  • 둠헬
    17.06.26
    응 니에미 오지구요~ 지리구요 ㅇㅈ?ㅇㅇㅇㅈ? 
  • 헬조선 노예
    17.06.26
    헬둠님 헬포인트 5 획득하셨습니다. 헬조선에서 행복한 하루 보내세요^ ^
  • 블레이징
    17.06.26
    또라이헬조선아 니 스위스포트가 뭐 하는 업체인줄이나 알고 하는 소리냐...?
  • 블레이징
    17.06.26
    해양플랜트하고 조선쪽 스콥인거네 그럼? 
  • 둠헬
    17.06.26

    아니 난 항공산업임, 무역은 나도 몰러 

  • 갈로우
    17.06.26
    외국계회사의 영업은 니가생각하는 그 영업사원이 아니고 회사 전체의 컨트롤 타워역활하는 경우가 많고 전략을 세우고 실행하는 판매의 헤드쿼터 역활을 하는 경우가 많다 그냥 막허드렛일 하고 여기저기 신규 판매처 뚫고다니는 것 이런게 전부가 아니고 전략실을 겸해서 업무를 하니까 행동력을 포함한 브레인이 필요함 아마 니가생각하는거보다 대우가 더 괜찮을거고 외국계라서 더 많은권한이 주어지기때문에 공부좀 한넘들은 이미정보를 다 알고 지원하는거  한국 영업사원 생각하면 조금 곤란하다
  • 둠헬
    17.06.26
     막허드렛일 하고 여기저기 신규 판매처 뚫고다니는 일 할놈을 뽑는거야 저거는 그러다 1년지나면 판매실적가지고와서 나가리치고 다른놈들로 채워넣겠지. 월급 좆소수준인 150대로 주면서 정규직 안시켜줘도 되는 노예찾는거임 
  • 아. 그건 맞는대. 보니까. 주류업계다 보니까 신입을 뽑기가 어려운점이 있는것 같다. (상상). 

     
    언제나 지원자들의 숫자가 낮을꺼야. 그렇다 보니가 지원자 숫자를 높이고, 그중에서 소수의 인력을 정규직으로 전환을 한다는 생각인것 같어.
     
    여기까지는 불법이나 욕을 먹을 일은 아닌대. 
     
    질문은 인턴쉽을 3개월 하고 떠날사람 떠나고 정직원 될 사람 되는 결정이 나오냐 
    아니면 1년동안 우려먹는 거냐에 따라서
     
    헬턴쉽과 인턴쉽의 차이인것 같습니다.
  • 보통은 3개월 정도면 알 수 있지 않나요. 게다가 3개월 정도로 잡아줘야 졸업직전에 있는 애들이 방학때 적당히 와주기에도 적정한 기간이구요. 
    그게 괜히 3개월로 잡힌 건 아마 아닐 것입니다.

    1년이나 인턴을 잡아놓고 정규직 전환도 (거의)없는 걸 보니 상당히 가혹하기는 합니다.
  • 이것이 외국계 회사의 약점임. 무늬만 외국계이고, 빠르게 핼화된 경우가 흔함.

     
    Country/branch manager의 인종에 따라서 유사 외국계이냐, 진성 외국계이냐.
     
    manager, director들이 헬센징이 들어 앉으면 걍 국내기업임.
  • 둠헬
    17.06.26
    대표적인 예로 까르푸가 있지. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 그래서, 외국계기업도 서양인이 운영하는 초창기에는 괜찮다가 헬센징 직원이 영전하여 중견간부직 부장 이상으로 올라가면 헬화되는 게 많더군요. 갑자기 야근이 생긴다던지...
  • 그나저나 교수님은 만나 보셨나요? 이분이 정말로 존님이었을지 궁금궁금한데..ㅎㅎ
    설령 그렇다고 해도 자기가 존이라고 이야기하지 않았을 가능성도 높긴 하겠지만요.
  • 블레이징
    17.06.26
    필명같은거 없으시다네요 ㅋ 안밝히시는건지 아닌지도 잘 모르겠습니다
  • 씹센비
    17.06.26
    아 저도 읽으면서 계속 그 생각ㅋㅋㅋㅋ
  • 공기정화
    17.06.26
    에이 다들 왜그러십니까 여기는 헬조선입니다. 상상하지 못했던일이 일어나는곳이죠. 그리고 원래 임금 좆같은건 다들 아시지 않나요 ㅋㅋ 외국계도 대부분 다 헬화 됬습니다. 궁극적인 문제는 헬센징들이 회사에 있다는거죠 이거 하나만으로도 모든게 설명이됩니다.

    그리고 참 원래알던거지맘 임금 좆같이 낮네요 ㅋㅋㅋ 150? 200? 저 캐나다에서 비성수기때 주25시간일할때 1800~2000불 받았었는데 그거랑 비슷하네요 ㅋㅋ 진짜 씹조센은 인간값 싸네요 ㅋㅋ 
  • 헤루좆센!!! 개 부리고 술팔이 장사 앵벌이 시키고 80던지고??? 술팔이 저거 식당만큼 힘들거라고 본다... 식당 알바한 사람? 아마 존나 힘들었었지? 술팔이 아마 식당급일거다
  • iamback
    17.06.26
    존 그 새끼 공돌이라고 수차례 말했는데, 무슨 엉뚱한 곳을 찾냐? 글고, 저따구로해도 되는 표리부동한 곳이 교직이다. 뭘 바라냐고.
  • 씹센비
    17.06.26
    여기 계시는..
  • 슬레이브
    17.06.26
    부대라고는 예상했지만 예상대로였네요 ㅎㅎ
    정황상 빼박이었ㄴ데요 ㅎ
    제 주변에 부대출신자들이 이리저리 엮여있어서
    조금 알고 있습니다 ㅎㅎ
  • 블레이징
    17.06.26
    학우분들도 다 그렇게 생각하시지요??
  • 슬레이브
    17.06.27
    네 다들 님이랑 얼추 비슷하게 말씀하시더군요.ㅎㅎ
  • 슬레이브
    17.06.26
    세월호 동영상 만드신분도 부대출신이시더군요 ㅎ
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