1. 실업난을 해소할 수 있다. 왜냐고? 현재 직장인들은
과로하고 실업자들은 넘쳐나는 양극단의 헬센징이 있다.
6시간 노동을 하게 되면 사람을 더 고용할 수 밖에 없으므로 실업문제 싹없어진다. 직장인 과로도 해결된다.
2. 할땐하고 놀땐놀라는 말이 괜히 있는게 아니다. 정해진 시간에 하고 쉴때 쉬면 과로하는것보다 건강에 좋아서
효율적이고 생산력이 증가한다. 오래한다고 좋은게 아니다.
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월급은 말씀하신게 맞는데 저들이 주장하는 것은 "사람을 새로뽑으면 월급만 나가는게 아니고 각종 복지에 교육비에 신입 가르쳐서 일 제대로 할 때 까지 몇년씩 걸려서 손해다" 입니다.
노동자쪽에서 시스템 좀 개선하자고 할 때 마다 앵무새처럼 하는 소리이죠답 없습니다 저들은 절대 굽히지 않아요또한 일부 노동자들도 자기 월급 줄어드는것을 절대 원치 않는 부류도 있어서 노동자쪽에서도 주장이 반반 나뉠겁니다 지금도 제조업쪽은 기본급이 적어서 야근에 잔업까지 하는 마당에 월급 반띵하자고하면 노동자 아재들 쇠파이프 들고 일어날겁니다 -
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정렬
월급은 말씀하신게 맞는데 저들이 주장하는 것은 "사람을 새로뽑으면 월급만 나가는게 아니고 각종 복지에 교육비에 신입 가르쳐서 일 제대로 할 때 까지 몇년씩 걸려서 손해다" 입니다.