헬조선










어린 사람도 선배 대접을 할 수 있습니다.

그런데 어린 상사가 나이먹은 부하에게 '야'라고 하던지, 명령하는 어투로 말하는 건 아니라고 봅니다. 

 






  • 사실 반말 자체가 문제라기보다 반말을 들어서 자기가 직, 간접적으로 피해를 보았다는 피해망상 때문에 폭행, 살인까지 가는 게 아닌가 싶습니다.
  • 존댓말 쓰는거는 상관없는데 나이좀 먹었다고 막대하는게
    문제
  • oldberry1800
    17.07.14
    솔직히 그것도 문제지요. 나이먹어서도, 어린 선배라도 막대하는 것은 아니라고 봅니다.
  • 꼭 뭐라도 되는 줄 알고 선을 넘는 종자들이 문제
  • 나이와 직급을 떠나 서로 기본 예절을 지켜야하기는 한데, 조직에서는 나이보다 경력과 직급이 우선이라 예절에 크게 어긋나는 게 아니면 상사로서 명령하는 것 정도는(직속명령체계라면) 감수해야 하겠지요.
  • Uriginal
    17.07.14

    예절, 예의라는 것이 유교 탈레반인데 철저하게 쳐 부숴 없애고 아무한테나 반말 쓰고 돈 얼마 버는지 결혼은 했는지 물어 볼 수 있게 유교적 금기를 없애야 한다 철저히 때려 부숴 없애라

  • 전적으로 동감
  • 여기 인간들도 군대랑 사회 룰 구분은 할 줄 알죠 그렇게까지 막장짓을 한다고는 보지 않는데 그런 회사가 있나요? 완전 머한항공 집구석이네요
  • 사실 반말 자체가 문제라기보다 반말을 들어서 자기가 직, 간접적으로 피해를 보았다는 피해망상 때문에 폭행, 살인까지 가는 게 아닌가 싶습니다.
  • 교착상태
    17.07.14

    당연히 예의가 아니지.

    서양에서도 나이에.대한 예절은 있는데
    센숭이는 무슨 개념으로 사는지 모르것다.
     
    대가리에 계급의식 밖에 없으니 글러먹은 것이겠지
  • 사람대 사람으로 지켜야할 선이 있는데 회사나 사회에서는 그것들이 모조리 무시되고 있으니 문제가 심각하죠 
  • 地狱
    17.07.14
    나이많은 선배가 반말하는것부터 부당하다는 인지 없이는
    어린 선배, 늙은 후배가 반말하는 거에 폭행살인까지 갈수밖에 없음. 
  • 저도 이걸 추천, 근본적으로는(또 헬조선에서 대다수를 차지하는) 이 케이스가 먼저 개선이 되어야 다른 케이스도 자연스레 개선이 될 수밖에는 없는듯요.
    먼저 서열주의라는 개념을 완전히 내려놓아야...
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