헬조선


아베총리
17.07.14
조회 수 83
추천 수 2
댓글 12








노동강도에 따라 임금을 줘야한다고 봅니다

 

일단 , 무거운걸 많이 들거나(택배업무같은) 바깥현장쪽에 일하시는 분들 기본임금은 만원이상대로 인상하는건 당연하다고 보네요 .

그리고 일하다가 다치거나 죽으면 회사측에서 책임지고 보상을 하는방향으로 법을 만들어야 됩니다 . 애초에 회사가 근로자를 고용해서 일을 시킨거니까요 .

건설현장은 최저임금 3만원에서 5만원이상으로 인상되어야하고요 . (노동강도에 따라서 임금을 책정해야겠지만)

그리고 공장이나 그런곳에 일하는분들도

기본임금은 8천원이상 주는게 맞다고봅니다 . 물론 일하다가 다치거나 죽어도 회사측에서 보상하거나 책임지는방향으로 법을 만들어야지요

 

그리고 근로산업현장에 안전장비가 제대로 갖춰져있지않으면 ... 처벌수위도 강화해야하고 ... 만약에 안전장비 안갖춰서 죽는사고가 발생하면 ..

그 산업현장을 보유한 기업주는 종신형까지 받을수있도록 법을 만들어야한다고봅니다

 

제가 이야기한건 바로 '인간주의' 입니다 .

편하게는 일할수없어도 ... 최소한 기본적으로 인간적도리는 해야되는게 정상이 아니겠습니까?

인간다운삶을 보장해야만 ,편한삶도 당연히 보장받을수 있는거지요 .

 

 






  • 이론적으로는 그게 맞지만 문제는 노동 강도를 객관적으로 측정할 수가 없다는 게 문제 아닌가 싶습니다. 그러니까 흔히 사무직은 에어컨 빵빵하게 나오는(아닌 경우가 많겠지만) 사무실 안에서 책상에서 컴퓨터 뚜드리며 꿀 빨며 근무하고 현장 노동자들은 한여름에도 푹푹 찌는 밖에서 열이 가득 나는 기계 앞에서 하루 종일 쭈그려 있어야 하는 게 항상 적용되는 게 아니니까요. 사무직은 몸은 편한 대신 상담원, 서빙 직원 등과 같이 정신적 스트레스가 엄청나게 많고 현장 나동자 중에서도 환경 잘 갖춰진 곳에서 자기 기술 이용해서 손쉽게 관리, 정비, 감독하는 사람도 있으니까요. 만약에 아베 님이 말씀하신 대로 하려면 노동 강도를 어느 정도 객관적으로 측정할 수 있는 기준이 제시되어야 하는 게 선결조건이라고 봅니다.
  • 아베총리
    17.07.14

    사실 노동강도기준을 어떻게 정하느냐 ... 그게 문제이긴하죠 . 그건 사실 전체적으로 법적으로 기준을 따로 정해야한다고 봐요 .

    일단 ... 회사에서 일하다가 다치거나 죽어도 ... 회사측에서 보상을해주거나 책임을 질수있는거만으로도 ... 성공이죠 ...

    하지만 현실은 그것도 못하고 앉아있으니 ... 아직 헬조선은 '인간주의'를 많이 무시하는국가거든요 ...

    아무튼 ... 기업측의 산재보상만 한다해도 ... 나아졌다고 봐야돼는데 ... 현실은 일하다가 다쳐도 죽어도 .. 회사측에선 무책임으로 대응하니까 문제라고보네요


  • 그건 맞는 말이죠. 그렇게 사기업이 개막장으로 굴러가니까 그에 대한 반대급부로 인간적으로 대해준다는 공무원에 쳐몰리는 미친 기현상이 벌어지는 게 현재 헬조선이고요. (공무원 이야기는 워낙 많이 해서 개인적으로 궁금한 거 답해 주는 게 나아서요.) 애초에 사기업들이 최저 임금 준수하고 수당까지 많아 주지 않더라도 법에 정한 것만은 꼬박꼬박 챙겨 주며 산업재해에 대해서도 충분히 책임감을 가지고 예방하거나 발생했다 하더라도 사후 수습을 최대한 하려는 모습을 보여야 하는데 그게 아니죠. 영국의 산업 혁명 초기 시대처럼 사고 나면 잘라 버리면 그만이고. 임금 체불해도 고용노동부 공무원들이 내 편(사측) 들어줄 거 뻔하니까 그따위로 막나가는 거죠.
  • 아베총리
    17.07.14

    젊은사람들이 중소기업에 안가려는이유가 대부분 그렇지요 .... 대우도 안좋고 경제적인이득을 얻는것도 매우 적기때문에 ..

    그리고 일하다가 다쳐도 .. 죽어도 회사측에선 제대로된 책임과 보상을 안하기도하고요 .. 그리고 임금체납도 심합니다 .

    아직 그런거보면 헬조선은 '물질주의'만을 내세웠기에 그런결과가 매우 비극적이고 처참하게 나타나고있지요 .

    만약 인간주의를 내세웠다면 .... 일하다가 다쳐도 .. 아님 죽어도 회사측에선 싫더라도 제대로된 보상과 책임을 질수밖에 없었지요

    그리고 군부독재를 일제시대기간만큼(그정도로 오래) 겪으면서 ..

    사회적인약자가 사회적으로 설수없게끔 만들어놨지요 .. 지금 헬센징들이 박정희 빨아대는걸보면 이미 딱 답은나왔지요

    군부독재가 들어서면서 그시대에 살았던사람들은 이미 완전히 대부분 '물질주의'로 전환한거에요

    그래서 현실이 이렇게 된거지요 .. 근데 바꿔야돼는데 .. 젊은사람들은 바꿀의지가 조금이라도 없고 .. 어른들이 그렇게 살아왔으니 당연히 그렇게 생각하고있다고봐요

  • 군대 가는 것도 마찬가지니까요. 나도 당했으니 너도 당해 보라는 배배 꼬인 심보 때문이죠. 보통은 내 후손들은 당하지 않게 어떻게든 바꿔 보려고 노력하는 척이라도 하는 게 정상인데 나만 당한 게 억울하다면서 후손들한테도 당해 보라는 식으로 나온다는 거죠. 그러니까 개선이 될 리가 없죠. 군대에서도 ㅈ같은 장구류들 개선해 달라니까 육사나 특전사, 일부 애들한테만 쥐어 주는데 무슨 개선이 될 리가. 오죽했으면 1944년에 만든, 노르망디까지 갔다 온(?) 수통이 지금까지도 쓰이질 않나 아버지 군대 있을 때 쓰던 침낭을 내가 쓰고 있질 않나 70년대 만든 소총이 변한 게 하나도 없고 미군은 레일 달고 온갖 광학장비드 덕지덕지 다는데 헬조선만 정말 원형 보존한답시고 아무 것도 안 달다가 이제 K-2C 나온다고 하는데 그놈의 발열 문제 나오고 ㅋㅋㅋ 수직 손잡이가 아직도 선택인 줄 아는 국뻥부 새끼들이죠.

    암튼 군대도 그렇고 사회에서도 변하려는 의지가 없고 변하려는 시도도 1도 없는데 바뀔 리가 있나요. 센징이들 마인드가 그런데.
  • 아베총리
    17.07.14

    네 ... 아무래도 자기들만 당하기 싫으니 .. 남들한테 아니 심지어 .. 자식한테도 당해보라고 많이 그럽니다 .

    사실 모병제를 해야하는이유가 ... 군대갈권리를 자유로 보장해주겠다는차원의 성격도 강하지만 , 군대내의 부패한 장성들장교들을 강제전역시키기위해서는 모병제만큼 좋은제도가 없지요 ... 모병제하면서 지들도 군복을 벗어야하니까요 . 그러면서 방산비리도 당연히 없애버리고요 .

    근데 헬센징들은 그런줄도 모르고 .. 계속 징병제만 고집하지요 ... 정작 근본적인문제를 못보는겁니다 ..

    헬센징들은 그놈의 방산비리를 없애야한다고 난리법석을 치고있지만 ... 정작 방산비리를 최대한 없앨수있는방안인 모병제를 반대하니까요

  • 공감

    육체적인 노동력을 요구하는 만큼 그에 맞는 타당한 임금을 보장해준다 이개념은 
    딱 북유럽과 호주 뉴질랜드 캐나다가 이렇습니다
     
    이런 나라에서 살아야 삶의
    가치관이 변화돼 인생 살맛이 나겠죠
  • 아베총리
    17.07.14

    네 ... 육체적인강도만큼 임금수준을 정하는건 맞다고 봅니다 ...

    만약에 그런 육체적으로 힘든일도 임금을 적게준다면 ... 누가 그런일을 하려고 그러겠습니까 ...

    지금 딱 헬조선이 그렇지요 ... 그래서 젊은사람들이나 .. 누구나 중소기업에 안가려는것이지요 ..



  • 인간주의란 말자체가 어울리지않은 헬조의 현실...
    집단주의 사회주의 뿌리를 뽑아버리고싶네요.

  • 아베총리
    17.07.14

    네 .. 집단주의.사회주의는 꼭 뿌리뽑아야하는게 맞고요 ..

    인간주의와 개인주의를 내세워야죠 ... 그러면서 ... 인간의 권리와 자유를 중시하는사회가 되어야할것이고요 .

  • 그게 대체 언제될지...끝이 안보이는 미궁 속이죠...
  • 아베총리
    17.07.14
    언젠간 되어야겠지만 .. 아직까진 힘들어보입니다 .
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